電話銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-20
【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗,熱愛做銷售
2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強的學習力(學歷代表過去,決定未來的一定是你渴望成長的學習心態(tài))
4、要有較強的執(zhí)行力(簡單相信,聽話照做,立刻行動)
5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞,適應銷售工作的壓力。此次限招20人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務目標客戶!
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓,不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務,推廣公司相應產(chǎn)品!
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末單休,年假5天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。
2、五險、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導年輕,有愛有情!
4、不定期團建活動、各種培訓及旅游獎勵 ;
本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。
誠招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果。那就加入我們吧?。。?!
薪資詳情
薪資范圍:3000-7000元/月
職位底薪:1500元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
崗位描述: 1、學習產(chǎn)品操作流程及相關(guān)崗位操作標準,推動餐廳崗位標準的執(zhí)行 2、學習餐廳區(qū)域管理,如:協(xié)調(diào)崗位人手、產(chǎn)品、電器設(shè)備、生產(chǎn)計劃管理等 3、體驗服務顧客,發(fā)現(xiàn)顧客需求,并協(xié)助餐廳提供穩(wěn)定 …… ,高品質(zhì)產(chǎn)品及良好的用餐體驗 4、學習餐廳貨物管理包括貨品盤點管理、差異管理、成本控制等 5、薪資待遇:2800-3500,晉升路徑:見習經(jīng)理-餐廳二副-餐廳一副-餐廳經(jīng)理 任職資格: 1、20
2024-09-14
崗位職責 1、高效執(zhí)行前廳及甜品、飲品的各項工作標準流程,以優(yōu)質(zhì)(含速度、準確性、質(zhì)量和衛(wèi)生等)的出品確保顧客滿意。 2、節(jié)約各項物料、認真學習專業(yè)技能。 …… 3、燒烤師負責簡易燒烤制作,燒烤品類簡單 4、服從廚房經(jīng)理的工作安排 任職要求: 初中及以上學歷,1.年滿18周歲。2懂吧臺服務知識,出品操作技能熟練。3、接受過飲品制度技能訓練,并考核合格。
【OD經(jīng)理】--南寧,10-15k,大小周 工作職責 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析,并推進改善; 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作 …… (架構(gòu)、編制、流程等); 任職要求: 1、本科及以上學歷,35歲以下更佳; 2、有5年以上人力工作經(jīng)驗,2-3年薪酬績效或者側(cè)重績效管理的經(jīng)驗,有過COE經(jīng)驗更佳; 3、希望具備的特質(zhì):了解薪酬
1、美容,維修接待流程七步法(預約、接待、派工、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務);2、及時處理投訴,建立客戶車輛檔案; 3、協(xié)調(diào)前臺與車間的工作,使其正常運作; 4、嚴格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策; 5、 …… 維修、保養(yǎng)提供基本準確的報價打印維修工單; 6、推薦售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 7、輔助服務經(jīng)理開展相關(guān)的工作。
2024-09-13
4、負責建立所轄區(qū)域4S店售后服務管理體系,完善各項工作管理流程和程序。 5、領(lǐng)導和激勵下屬員工。 6、對于目標達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃方案。 …… 9、負責與各品牌大區(qū)服務經(jīng)理聯(lián)系,落實好各項工作。 10、完成領(lǐng)導交給的其他任務

售后客服主管

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-13
負責南寧電商客服團隊的組建及日常工作管理,指導、監(jiān)督、考核、評估; 2、建立完善公司客戶服務管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估; 3、搭建客服人員的培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓; 4、建立完善客服團隊工作流程梳理 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,三年及以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,有家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務平臺的客服整體運作流程; 3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗 …… 注:電商經(jīng)驗指的是做過京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺工作經(jīng)驗請注明。 上班時間:彈性工作時間。 薪資待遇:6-8K。
2024-09-13
3、按照規(guī)范流程和質(zhì)量標準,完成每天所規(guī)定的工作。   4、認真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反饋給經(jīng)理,并在報表備注上注明。   
崗位要求: 1、中專以上學歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗標準,掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗標準
約 9 個崗位
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玉林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 27.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標準
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