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玉林客戶維護(hù)顧問招聘

共找到 4條 玉林 客戶維護(hù)顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
羅彬
招聘崗位:
崗位職責(zé):
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團(tuán)隊榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團(tuán)隊業(yè)績獎金+個人及團(tuán)隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團(tuán)隊活動:團(tuán)建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
職位招聘12-19人
2024-09-21
朱世友
招聘崗位:
崗位職責(zé):
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團(tuán)隊榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團(tuán)隊業(yè)績獎金+個人及團(tuán)隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團(tuán)隊活動:團(tuán)建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
2024-09-17
謝輝
任職要求:
1、有意愿從事房產(chǎn)銷售行業(yè)
2、有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
3、具備良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
在售樓處,通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶,促進(jìn)樓盤銷售,提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的人員。
工作內(nèi)容:
一般置業(yè)顧問工作內(nèi)容主要有:
1.現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2. 了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的
房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成
3. 挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系
4.進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究
本招聘的礦泉水定制顧問崗位,主要負(fù)責(zé)通過電話銷售、推廣我司瓶裝礦泉水的個性化定制,針對的是企業(yè)、個人等消費群體,市場大,競爭小,目前已形成有完整且成熟的售前、售中、售后等管理體系,有良好的發(fā)展前景。 …… 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司推廣、銷售策略,制訂日、周、月工作計劃,做好銷售規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行,完成KPI指標(biāo)要求; 2、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)、陌拜等形式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會 …… ,完成銷售業(yè)績; 3、搜集市場資訊,反饋消費者意見,了解市場及競品動態(tài),關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況; 4、建立良好的客情關(guān)系,充分維護(hù)、合理利用好現(xiàn)有渠道客戶資源,積極開拓 …… 、發(fā)展新渠道、新客戶、新網(wǎng)點,從而提升銷售業(yè)績; 5、提升自身的綜合能力,精準(zhǔn)、有效的使用銷售工具,發(fā)現(xiàn)問題、改善解決; 為公司后續(xù)發(fā)展蓄力。 …… 學(xué)習(xí)、應(yīng)變、抗壓等能力,; 2、對銷售工作有較高的熱情,有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求,有快消品、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)客戶銷售渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
約 4 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.2%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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