玉林客戶管理經(jīng)理招聘

共找到 13條玉林客戶管理經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

華為門店汽車銷售（玉林南興）

6000-10000元

廣西美之沃科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲大專以上辦公設(shè)備電子電器

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

郭秋連

人事經(jīng)理

薪資待遇：底薪（3-5K）+提成（訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì)，約800-1000元/臺(tái)左右）+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他，綜合月收入6k—10k+
職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
專業(yè)培訓(xùn)：入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)；
晉升渠道：PS-OA-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址：玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間：早晚班，每周休息一天，排班輪休
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量，滿意度，潛客戶管理，及增值業(yè)務(wù)銷售的考核；
5、試乘試駕，完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求：
1.20-30歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可以放寬），性格開朗，有親和力形象氣質(zhì)佳，青春活力；
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化，要有較好的成長潛力，具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力；
3.有駕照且開車熟練，對銷售有熱情，喜歡汽車，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有無經(jīng)驗(yàn)均可；
4.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

店長

4000-5000元

玉林市品華居食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 3人餐飲糧油食品

2024-11-10

楊生

招聘崗位：店鋪經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
薪資待遇：4000--6000元+提成獎(jiǎng)金
條件要求：年齡24-38歲，女生157cm以上，男生173cm以上；熟悉office辦公軟件，能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析，能使用PPT制作報(bào)，熟悉使用電腦收銀系統(tǒng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，不存在嚴(yán)重地方口音。
任職要求：全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、酒店管理、心理學(xué)等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有同行（食品行業(yè)如：肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等）店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護(hù)，員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng)，良好的邏輯思維，具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情，執(zhí)行力強(qiáng)，能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力，對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC（品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生）規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日、
福利待遇：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
發(fā)展通道：店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理（或轉(zhuǎn)培訓(xùn)主管）--營業(yè)經(jīng)理--營業(yè)支援經(jīng)理--營運(yùn)經(jīng)理--營運(yùn)副總

售后客服主管

6000-8000元

廣西唯闊家居有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-10

王芬

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)南寧電商客服團(tuán)隊(duì)的組建及日常工作管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評估；
2、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系，以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估；
3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系，定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn)；
4、建立完善客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理，規(guī)范各類服務(wù)話術(shù)，提升服務(wù)水平；
5、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)性事件，解決售前售后疑難問題；
6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系，明確考核指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系建立以及團(tuán)隊(duì)氛圍打造，保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、每日對客服及運(yùn)營上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，反映出的問題及時(shí)和售前、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)，并提出優(yōu)化和解決方案；
9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東、抖音、拼多多等電商客服團(tuán)隊(duì)完成售后指標(biāo)，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合，按時(shí)向上級匯報(bào)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年及以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務(wù)平臺(tái)的客服整體運(yùn)作流程；
3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗(yàn)；
4、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo)，具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析問題；
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，統(tǒng)籌和計(jì)劃能力；
6、熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)分析能力，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有條理；
7、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，擁抱變化，有抗壓能力，能快速調(diào)整適應(yīng)。
注：電商經(jīng)驗(yàn)指的是做過京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位，其他平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)請注明。
上班時(shí)間：彈性工作時(shí)間。
薪資待遇：6-8K。

零售代表

2000-3000元

廣西祥立商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-10

闕名劍

店員/營業(yè)員

2000-3000元

廣西祥立商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-10

闕名劍

銷售主管-有社保

3000-8000元

廣西祥立商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-10

闕名劍

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶； 3.門店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等； 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售，小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等； 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，挖掘客戶需求，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析，提供初步分析報(bào)告 …… ； 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門； 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析，并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表； 9.各類營銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合； 10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息，特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息； 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 …… 基本底薪2200-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等）+銷售額提成，單場活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等，綜合薪資3000-1W+不等晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

中央空調(diào)家電銷售

2000-3000元

廣西祥立商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-10

闕名劍

商用車服務(wù)站站長

4000-9000元

廣西鑫諾汽車銷售服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-10

李奕文

4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工。 6、對于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃方案。 …… 7、及時(shí)處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。 8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及備件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系，落實(shí)好各項(xiàng)工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

酒店前臺(tái)副經(jīng)理

3000-4000元

廣西君悅來酒店投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-10

關(guān)權(quán)

以下是一份招聘前臺(tái)經(jīng)理的內(nèi)容：一、職位信息 1. 職位名稱：前臺(tái)副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì)：全職二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營管理，確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。 2. …… 管理前臺(tái)的預(yù)訂系統(tǒng)，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作，協(xié)調(diào)溝通，確保客人的需求得到及時(shí)滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. …… 定期收集客人反饋，提出改進(jìn)措施，不斷提升客戶滿意度。三、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。

建材銷售

5000-8000元

北流市航標(biāo)衛(wèi)浴經(jīng)營部

玉林-北流市 1人零售

2024-11-10

羅彬

主動(dòng)跟進(jìn)客戶，建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào)，提高客戶滿意度; 3. …… 回訪及維護(hù)老客戶，提高客戶粘性，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系，與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. …… 上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù)，服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲，高中同等或以上學(xué)歷，有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，溝通能力強(qiáng) …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 晉升方向:家居顧問→儲(chǔ)備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、生日派對 …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人

建材銷售

6000-11000元

北流市美宜居裝飾工程有限公司

玉林-北流市 1人安防環(huán)保裝飾

2024-11-10

朱世友

營銷經(jīng)理

10000-14000元

廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資

2024-11-10

李女士

營銷經(jīng)理：1人月薪10000-15000元，另加銷售提成！ …… 定期對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平； 4.項(xiàng)目月度銷售任務(wù)計(jì)劃的分解，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷售任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)銷售過程中問題處理，掌握每天銷售動(dòng)態(tài)和市場行情，對銷售人員提高的客戶反饋意見火災(zāi)銷售過程中出現(xiàn)的問題甲乙綜合分析 …… 、整理并及時(shí)匯報(bào)； 6.建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，制定客戶跟進(jìn)計(jì)劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售人員解決問題； 7.定期組織銷售團(tuán)隊(duì)對周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)查，了解競品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息，制定應(yīng)對方法和說辭 …… 負(fù)責(zé)對銷售中心形象維護(hù)，銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理。

希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理

5000-6000元

玉林市宏源酒店有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-05

陳國平

管理工程和安全部門?：負(fù)責(zé)管理整個(gè)工程安全部的員工，包括人員培訓(xùn)與安排，確保酒店設(shè)備設(shè)施平安經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好?。 …… 1.?節(jié)支運(yùn)行與成本控制?：全面負(fù)責(zé)工程相關(guān)的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制所有水、電、燃?xì)獾鹊南模?yán)格控制維修費(fèi)用，以實(shí)現(xiàn)成本的有效管理?。 …… 6.?實(shí)施預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃?：通過實(shí)施并管理預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運(yùn)營的高效和安全?。 …… 7.年齡45歲以下綜上所述，希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了從設(shè)備維護(hù)、成本控制到人員管理和應(yīng)急處理的多個(gè)方面，以確保酒店的運(yùn)營效率和客戶滿意度