玉林玉州區(qū)酒店招聘
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玉林 玉州區(qū) 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-10鄧承東工作內(nèi)容:1.對店長負責,負責總臺接待班組的日常管理工作。
2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題。
3.負責總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.負責組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達到酒店的要求。
5.確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。
6.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。
7.補充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
10.檢查和確部門的設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。
職位要求:有禮貌,有責任心,能吃苦耐勞,服從安排
工作時間:早九晚五,具體***
職位招聘1人 -
酒店客房服務(wù)員
2000-6000元2024-11-10鄧承東有豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
公共區(qū)域保潔員
2000-3000元2024-11-10辛志鵬工作內(nèi)容
- 負責優(yōu)范酒店管理有限公司公共區(qū)域的日常保潔工作
- 確保酒店環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
- 執(zhí)行酒店保潔標準和程序
任職要求
- 具備良好的責任心和團隊合作精神
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
- 對工作細致認真,有較強的執(zhí)行力 -
行政總廚
8000-10000元2024-11-10梁坤全面負責廚房的組織,指揮和運轉(zhuǎn)管理工作,通過設(shè)計和生產(chǎn)富有特色的菜點吸引賓客,井進行成本控制,為酒店創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益。 -
酒店pa保潔
2000-3000元2024-11-10梁坤公共區(qū)域的衛(wèi)生,衛(wèi)生間的衛(wèi)生,宴會廳的地板衛(wèi)生 -
高級銷售顧問-興業(yè)碧桂園
4000-5000元2024-11-10馮女士1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗; 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化 -
高級銷售顧問-陸川碧桂園
4000-5000元2024-11-10馮女士1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗; 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化 -
高級銷售顧問-容縣碧桂園
4000-5000元2024-11-10馮女士1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗; 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化 -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-10蔣寧前臺接待,會電腦基本操作,要有服務(wù)意識,禮貌待人,上下班做好前廳衛(wèi)生。不招短期,暑假工噢。 -
酒店迎賓員
2000-3000元2024-11-10梁坤崗位職責: 1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)細節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅,高端的服務(wù)形象。 任職資格: 年齡18-28周歲,162cm以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊 -
酒店樓層服務(wù)員
3000-5000元2024-11-10李仕玲1、25歲一58歲 2、負責客房清潔衛(wèi)生 3、負責計劃清潔衛(wèi)生 4、工作認真負責 5、有團隊精神 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10關(guān)權(quán)月休4,需要安排中班,待遇3000-4000 -
酒店客房保潔員
2000-3000元2024-11-10鄭理松負責查房、打掃客房、換被子、洗漱用品等 -
酒店店長
6000-11000元2024-11-10關(guān)權(quán)酒店店長的崗位職責和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; …… 5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗; 2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力; 3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運營。 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元2024-11-10關(guān)權(quán)擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少一年擔任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2024-11-10關(guān)權(quán)本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. -
餐飲部主管
3000-4000元2024-11-10人力資源部酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主 根據(jù)實際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作. -
負責客房衛(wèi)生打掃,計劃衛(wèi)生,客房服務(wù)
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酒店客房主管
3000-4000元2024-11-10董旭立負責客服部門日常管理工作 -
酒店店長助理
4000-6000元2024-11-10董旭立2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
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玉林玉州區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
2575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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44.3%2K
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53.8%3K
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1.9%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。