玉林高級管理招聘
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玉林 高級管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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渠道經(jīng)理(人胎盤組織液全區(qū)推廣)
10000-15000元招聘信息:渠道經(jīng)理(人胎盤組織液全區(qū)底價(jià)合作推廣)
【公司簡介】
一格制藥是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售高品質(zhì)人胎盤組織液的企業(yè)。我們致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足市場需求。我司是廣西總代理為拓展市場份額,現(xiàn)在誠摯地向全社會招聘渠道經(jīng)理,共同推動全區(qū)人胎盤組織液的推廣。
【職位描述】
1. 負(fù)責(zé)全區(qū)人胎盤組織液的市場推廣工作,執(zhí)行有效的市場推廣策略;
2. 負(fù)責(zé)尋找并開發(fā)新的銷售渠道,擴(kuò)大市場份額;
3. 負(fù)責(zé)與各類經(jīng)銷商、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)公司利益;
4. 負(fù)責(zé)組織并參與各類市場活動,提高公司及產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度;
5. 定期收集市場信息,分析市場動態(tài),為公司決策提供依據(jù);
6. 負(fù)責(zé)對銷售渠道進(jìn)行管理和維護(hù),確保渠道暢通,提高渠道銷售業(yè)績;
7. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其銷售能力和服務(wù)水平;
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為銷售渠道提供支持,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
9. 負(fù)責(zé)跟蹤并分析同行競爭狀況,為公司制定競爭策略提供參考;
10. 負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)或保健品行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的市場分析、策劃和執(zhí)行能力;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,有一定的人脈資源者優(yōu)先。
【薪資待遇】
1. 薪資構(gòu)成:基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 提成;
2. 五險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假;
3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會。
【職業(yè)發(fā)展路徑】
1. 渠道經(jīng)理:負(fù)責(zé)全區(qū)人胎盤組織液的市場推廣工作,積累市場推廣和銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 區(qū)域總監(jiān):在渠道經(jīng)理的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域的銷售管理工作,提升團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 銷售總監(jiān):負(fù)責(zé)公司整體銷售戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);
4. 高級管理層:在公司內(nèi)部擔(dān)任更高層次的管理職位,參與公司重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。 -
電商總監(jiān)
8000-10000元直播電商總監(jiān)是一個(gè)負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營直播電商業(yè)務(wù)的高級管理人員。 直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括: 1. …… 負(fù)責(zé)搭建和管理直播團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。 3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。 4. -
電話客服
4000-8000元電話客服工作 入職客服底薪2100+全勤200+標(biāo)準(zhǔn)提成 初級客服底薪2300+全勤200+標(biāo)準(zhǔn)提成1.2倍 中級客服底薪2500+全勤200+標(biāo)準(zhǔn)提成1.4倍 高級客服底薪2700+全勤200 …… +標(biāo)準(zhǔn)提成1.6倍 無責(zé)試用期2個(gè)月,日工作7.5小時(shí),月休4天,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn),每個(gè)月還有各種獎(jiǎng)勵(lì)活動,工齡獎(jiǎng),英才獎(jiǎng),管理崗位補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)等 目前在職員工平均薪酬在4500左右,高的拿到過萬 -
高級管理職位
5000-10000元汽車維修主管,,,, 職位招聘1人 -
前臺客戶經(jīng)理
3000-5000元一、招聘崗位 高級客服經(jīng)理,高級技師、技術(shù)主管、店長等多種崗位, 人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。 ? -
餐飲經(jīng)理
3000-8000元崗位職責(zé): 1、對公司擬建酒店進(jìn)行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評判; 4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,30周歲以上,五官端正; 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,從事過餐飲業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運(yùn)營流程; 3 -
總經(jīng)理助理(總經(jīng)辦主任)
7000-9000元經(jīng)驗(yàn):至少15年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上的高級管理崗位經(jīng)驗(yàn),如工廠廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、或曾任總經(jīng)理者優(yōu)先。 技能與能力: 1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。. 2. …… 熟悉企業(yè)運(yùn)營管理,包括財(cái)務(wù)、人力資源、市場營銷及供應(yīng)鏈管理。 3. 強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維能力,能根據(jù)市場變化制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。 4. 良好的危機(jī)管理能力,能迅速應(yīng)對和解決突發(fā)事件。 5. …… 公司運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、有序運(yùn)行。 2. …… 資源管理:管理公司的人力資源,確保合理配置;監(jiān)督配件出入庫的管理及物資采購,降低成本,提高效率。 6. 文件審批與管理:審批公司的各類重要文件和報(bào)告,確保決策的正確性和法律合規(guī)性。 7. …… 高級決策實(shí)施與報(bào)告:執(zhí)行董事長的重大經(jīng)營決策,定期向董事長匯報(bào)工作進(jìn)展與業(yè)績。 8. 部門協(xié)調(diào)與監(jiān)督:統(tǒng)籌安排公司各部門的工作,監(jiān)督各部門的業(yè)績,確保目標(biāo)達(dá)成。 9.
約 7 個(gè)崗位
玉林高級管理招聘最新投遞
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歐先生投遞了 廣西巨菱電梯有限公司 的 總經(jīng)理助理(總經(jīng)辦主任) 職位2024-09-09
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玉林 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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5.9%3K
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23.5%4K
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29.4%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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17.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。