玉林玉州區(qū)店員/儲備店長招聘

1、負責了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報
2、負責控制店里的一切經(jīng)營成本，每月25日之前提交費用預算，控制成本在預算范圍內(nèi)。
3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)并推薦有潛力的員工，每周組織1次培訓，內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等
4、每日做員工考勤，檢查衛(wèi)生無死角，員工形象著裝符合公司要求;
5、負責監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度
6、負責監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程7負責與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案
8、負責檢查吧廚的領(lǐng)貨表格
9、負責處理店里發(fā)生的事并向上級匯報
10、定期(每周或每月)與員工溝通，填寫溝通表，了解員工實際情況，解決員工關(guān)心的問題，員工流失率低于10%;
11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當日工作安排，鼓勵并協(xié)助員工完成目標
12、負責高峰期時巡臺，搜集顧客的意見13、負責去市場了解物價
14、完成門店人員編制，每年培養(yǎng)儲備店長1名，明星店員3名;
15、負責月底對店里員工的考勤總結(jié)16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作

1、負責了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報
2、負責控制店里的一切經(jīng)營成本，每月25日之前提交費用預算，控制成本在預算范圍內(nèi)。
3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)并推薦有潛力的員工，每周組織1次培訓，內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等
4、每日做員工考勤，檢查衛(wèi)生無死角，員工形象著裝符合公司要求;
5、負責監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度
6、負責監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程
7負責與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案
8、負責檢查吧廚的領(lǐng)貨表格
9、負責處理店里發(fā)生的事并向上級匯報
10、定期(每周或每月)與員工溝通，填寫溝通表，了解員工實際情況，解決員工關(guān)心的問題，員工流失率低于10%;
11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當日工作安排，鼓勵并協(xié)助員工完成目標
12、負責高峰期時巡臺，搜集顧客的意見
13、負責去市場了解物價
14、完成門店人員編制，每年培養(yǎng)儲備店長1名，明星店員3名;
15、負責月底對店里員工的考勤總結(jié)
16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作

薪資范圍：2000-3500/月
發(fā)薪日：18日
試用期：2000元/月
正式員工：2500元/月
晉升領(lǐng)班3000
晉升店長3500起+提成+績效
獎金補貼：加班費·全勤獎·生日補貼
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工作時間：日均8小時
上班時間：
早班：8點-16點
晚班：16點-24點
夜班：00點-08點
不包吃住，每月18號準時發(fā)工資；
晉升空間：實習店員-店員-見習/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習/儲備店長-店長
工作職責：
1、服從安排并積極配合店長工作。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到；了解顧客的需求并達成銷售；
3、按照店長安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準備好每天各種食材和用品；
4、培訓學習后負責店內(nèi)飲品的制作及售賣；
5、團結(jié)并善于幫助同事工作；
6、能適應(yīng)輪班制度，做好輪班交接工作；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
福利待遇：
1、月聚餐；
2、生日福利，生日當天發(fā)放100元紅包；
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有品牌茶飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；無經(jīng)驗的優(yōu)秀小伙伴也可重點培養(yǎng)，正式錄用簽訂勞動合同
二、工作時間： 日均8小時，三班倒，法定節(jié)假日調(diào)休
有通宵班，介意勿擾，大家都很忙！
有通宵班，介意勿擾，大家都很忙！
有通宵班，介意勿擾，大家都很忙！
新店入駐，機會多多，老板很nice，我們一定不會辜負愿意努力的小伙伴，歡迎你的加入！

工作時間：日均8-9小時 不包吃住，每月18號準時發(fā)工資； 晉升空間：實習店員-店員-見習/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習/儲備店長-店長 福利待遇： 1、月聚餐； 2、生日福利，生日當天發(fā)放100