玉林程序招聘
共找到
65條
玉林 程序 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
奶茶店店長
4000-6000元年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)
1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標(biāo)準(zhǔn)推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成每月業(yè)績指標(biāo)。
4.嚴(yán)格落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。
5.緊跟市場形式波動(dòng)和變化。
6.考察開拓新市場(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷)
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。
全勤獎(jiǎng)、門店提成、保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(中秋一天、國慶一天雙倍工資,春節(jié)三天三倍工資) -
營銷策劃經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé): 1、制定品牌加盟商年度規(guī)劃,公眾號(hào)運(yùn)營,小程序營銷活動(dòng),新店籌開營銷,組織執(zhí)行并定期總結(jié)和匯報(bào)營銷策劃實(shí)施進(jìn)度。 -
市場督導(dǎo)
4000-8000元負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。 5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。 6. 主持轄區(qū)內(nèi)營銷周、月、季度、年終例會(huì),定期巡查加盟店,填寫加盟店巡店記錄。 -
Java
12000-20000元精通kotlin語言,程序寫的優(yōu)秀,工資你自己報(bào) -
服務(wù)員
2000-3000元4.嚴(yán)格遵守餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范,為客人提供細(xì)致周到的服務(wù)。 5.熟悉菜單上所有項(xiàng)目的名稱、單價(jià)、菜品知識(shí)、飲料和服務(wù)技巧。 …… 10.按照餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,在迎賓、點(diǎn)餐、巡檢、取餐、結(jié)賬、送餐等各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)致周到地為客人提供服務(wù)。 11.積極詢問客人對(duì)菜肴和服務(wù)的意見,接受和處理客人的投訴并及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元9.做好設(shè)施設(shè)備日常保養(yǎng)發(fā)現(xiàn)損壞或故障的情況,按規(guī)定程序做好報(bào)修。 10.著裝規(guī)范,保持良好的儀容儀表。 11.做到“三輕”:動(dòng)作輕、說話輕、走路輕。 -
1、拍攝美食制作過程,寫腳本布置場景,剪輯視頻 2、了解抖音規(guī)則、更新公眾號(hào)、小程序內(nèi)容。 3、平臺(tái)提供共同創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。 4、重點(diǎn)不但會(huì)拍攝還要會(huì)吃會(huì)分享
-
廚房水臺(tái)
3000-4000元按程序要求做好水產(chǎn)、禽類、畜類的宰殺工作 2. -
機(jī)械工程師
5000-10000元負(fù)責(zé)對(duì)新品的程序編程調(diào)機(jī),程序優(yōu)化,工裝優(yōu)化,作業(yè)指導(dǎo)書編制等。 -
plc編程工程師
3000-8000元1、負(fù)責(zé)新開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備PLC程序的編寫: 2、負(fù)責(zé)新開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備的電氣裝配、電氣調(diào) 試: 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備日常運(yùn)行的電氣維護(hù)。 -
cnc調(diào)機(jī)技術(shù)員
8000-13000元編程編好程序以最快的速度把產(chǎn)品調(diào)出來,要求:以前是做轉(zhuǎn)攻機(jī),做鋁件產(chǎn)品,要求靈活快速,能做得出活工資不會(huì)低,新手,半桶水的不用來,要高手 -
前廳咨客
5000-8000元根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。 此外,應(yīng)聘此崗位的人員需要具備以下的資格和能力: - 有良好的溝通技巧和服務(wù) -
小程序后臺(tái)管理員
3000-6000元1、負(fù)責(zé)小程序后臺(tái)管理系統(tǒng),包括網(wǎng)站、APP、小程序、微信公眾號(hào)等;2、負(fù)責(zé)商品的上架、下架包括但不限于編寫產(chǎn)品或其他的詳細(xì)介紹、上傳圖片資料和視頻等相關(guān)材料; -
客房服務(wù)員
3000-6000元按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如情侶主題房、婚房)等 2. 進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. -
酒店客房
2000-3000元工作內(nèi)容 一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布 置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充 客用品,如香皂、毛巾 -
客房樓層服務(wù)員
4000-5000元2.完成客房的衛(wèi)生清潔工作,保持樓面的安全、清潔,按程序清掃客房,保證工作質(zhì)量和效率。 3.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用消耗品,防止浪費(fèi)和流失,完成易耗品的每期盤點(diǎn)。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 -
酒店前臺(tái)招待
3000-4000元不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開關(guān)房。 -
酒店樓層服務(wù)員
3000-5000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客房全面工作,按程序整理與清潔客房,補(bǔ)充各種客房用品,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元8、清掃客房和公共區(qū)域時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,按規(guī)定程序報(bào)修。 9、按酒店規(guī)定做好客房門卡的領(lǐng)用、保管、交接工作。
玉林程序招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西大師兄科技有限公司 的 小程序后臺(tái)管理員 職位2024-08-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林相關(guān)熱門崗位
開發(fā)程序開發(fā)工程師軟件開發(fā)后端開發(fā)java軟件編程高級(jí)開發(fā)軟件開發(fā)程序員軟件實(shí)習(xí)生程序員軟件研發(fā)后端java開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)軟件工程師計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)仿真開發(fā)軟件工程技術(shù)開發(fā)人員高級(jí)后端開發(fā)java軟件開發(fā)工程師高級(jí)程序員java工程師軟件開發(fā)工程高級(jí)軟件開發(fā)軟件開發(fā)工程師計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生java技術(shù)支持工程師后端開發(fā)主管軟件開發(fā)主管