玉林餐飲主管招聘
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玉林 餐飲主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲樓面主管
3000-4000元工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲樓面的日常管理與服務(wù)工作
- 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量
- 協(xié)調(diào)員工工作,確保前廳運(yùn)營(yíng)順暢
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理客人需求,保證服務(wù)效率
- 有責(zé)任心,能夠在高壓環(huán)境下保持工作質(zhì)量 -
餐飲樓面主管
3000-4000元認(rèn)真對(duì)待工作,服從上級(jí)安排 -
餐飲前廳主管
3000-4000元協(xié)助店長(zhǎng)和經(jīng)理,做好前廳經(jīng)營(yíng)管理工作,維護(hù)日常服務(wù)和衛(wèi)生及物資和考勤管理,具有相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)(訓(xùn)練)員工的能力和經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 -
餐飲主管
3000-4000元做好經(jīng)理的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦 的各項(xiàng)任務(wù)。 1,開餐前檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及 設(shè)備設(shè)施的完好情況。 2,開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。 3,協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 4,對(duì)特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內(nèi) 容、推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問題。 5注意觀察賓客的用餐情況,對(duì)特殊情況及時(shí)處理,提 高賓賓滿意率:及時(shí)處理客人投訴,并加以妥善地解 決。 6負(fù)責(zé)餐餐廳用具的補(bǔ)充。 7·落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè) 人衛(wèi)生。 職位招聘1人 -
餐飲主管
4000-5000元崗位要求:做事認(rèn)真,仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有理想,有抱負(fù)希望通過公司得以發(fā)展,能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 要求:五官端正 -
餐飲樓面主管
4000-5000元1、掌握門店菜牌知識(shí),對(duì)菜品、粥品、出品份量、味道有一定認(rèn)識(shí)。 2、負(fù)責(zé)樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。 4、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營(yíng)銷技巧,有效提高營(yíng)業(yè)額,完成每月營(yíng)業(yè)額目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 7、有效帶動(dòng)員工的工作氣氛,保持工作順暢。 8、負(fù)責(zé)日常排班、訂貨跟進(jìn)工作。 9、做好上傳下達(dá),高效完成店長(zhǎng)交辦的工作。 -
領(lǐng)班主管
4000-5000元招晚班服務(wù)員2名,下午6點(diǎn)至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過服務(wù)員優(yōu)先) -
餐飲前廳主管
3000-5000元會(huì)排班 有三年餐飲經(jīng)驗(yàn),一年管理經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),掌握排班排休等 -
服務(wù)員
3000-4000元客戶服務(wù)與投訴處理: - 耐心傾聽顧客的反饋或投訴,及時(shí)報(bào)告給主管并協(xié)助解決問題。 - 保持積極的服務(wù)態(tài)度,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 靈活性:能夠接受輪班和節(jié)假日工作。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元1、掌握門店菜牌知識(shí),對(duì)菜品、粥品、出品份量、味道有一定認(rèn)識(shí)。 2、負(fù)責(zé)樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。 4、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營(yíng)銷技巧,有效提高營(yíng)業(yè)額,完成每月營(yíng)業(yè)額目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 7、有效帶動(dòng)員工的工作氣氛,保持工作順暢。 8、負(fù)責(zé)日常排班、訂貨跟進(jìn)工作。 9、做好上傳下達(dá),高效完成店長(zhǎng)交辦的工作。 -
禮儀/迎賓/接待
3000-4000元禮儀/迎賓餐飲領(lǐng)位經(jīng)驗(yàn)正常工作制 普通話標(biāo)準(zhǔn) 全勤獎(jiǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 1.性格開朗活潑 2.學(xué)會(huì)禮貌用語(yǔ),服從上級(jí)主管工作 3.定期參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.做好餐前工作及收市工作 5.收集顧客用餐體驗(yàn)及菜品反饋 -
生產(chǎn)安全員
2000-3000元、輔助部門ISO體系的運(yùn)行; 月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日 福利待遇:購(gòu)買社保(五險(xiǎn))、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場(chǎng)品控員--主管 …… --品控經(jīng)理 工作地點(diǎn):玉林市二環(huán)東路23號(hào)玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)包吃包住 -
餐飲部主管
3000-4000元酒店餐飲,以宴會(huì),包廂,自助餐為主 根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作. -
餐飲主管/領(lǐng)班
3000-4000元負(fù)責(zé)餐飲樓面接待服務(wù)工作
約 14 個(gè)崗位
玉林餐飲主管招聘最新投遞
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袁小姐投遞了 玉林市品華居食品有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2024-09-12
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玉林 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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61.9%3K
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22.2%4K
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4.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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