玉林安全經(jīng)理招聘
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玉林 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10吳勝活項(xiàng)目經(jīng)理
工資:5000–10000
任職要求:
1.身體健康,形象佳,年齡25~55歲,男女皆可;
2.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
3.三年以上醫(yī)院物業(yè)、酒店管理、房產(chǎn)物業(yè)等工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容.標(biāo)準(zhǔn).程序;
4.經(jīng)驗(yàn)要求:從事物業(yè)管理工作至少3年以上,熟練掌握各崗位操作技能.工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5.知識(shí)要求:熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)范,受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)或在同類管理崗位工作2年以上,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理才能。
6.能力要求:業(yè)務(wù)熟練,能夠獨(dú)立組織各崗位技能培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)。責(zé)任心.事業(yè)心強(qiáng),能夠順暢進(jìn)行項(xiàng)目管理。 -
商用車服務(wù)站站長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-10李奕文負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部的整體運(yùn)作,確保用戶滿意。
2、制定4S店售后策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促。
4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工。
6、對(duì)于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃方案。
7、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問(wèn)題制定改善措施。
8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及備件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實(shí)好各項(xiàng)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-10嚴(yán)高珊銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員,市場(chǎng)拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。 -
營(yíng)銷/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10王林兵工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運(yùn)營(yíng)。 2、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施。 3、電動(dòng)車品牌商的對(duì)接工作,包括:訂貨、申請(qǐng)促銷支持等。 4、營(yíng)銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、門店運(yùn)營(yíng)管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動(dòng)車方面門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: 8:45-18:00,中午包中餐 -
副總經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10陳云基詳情面談,正式員工五險(xiǎn)加雙休 -
倉(cāng)庫(kù)管理助理
3000-4000元2024-11-10楊小剛倉(cāng)庫(kù)管理員 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、清點(diǎn); 2、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)其他同事打標(biāo)簽安排發(fā)貨事宜; 3、協(xié)助處理其他發(fā)貨工作(如挑揀中藥材等); 4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管交辦的其它事宜、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù) -
渠道經(jīng)理
4000-9000元2024-11-10曾家強(qiáng)崗位職責(zé):渠道開(kāi)拓,銷售工作,分銷幫扶,培訓(xùn)銷售管理 應(yīng)聘要求:2年以上家電/建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-10曾家強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)綜合管理工作,包括但不限于會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與分析; 2、管理稅務(wù)事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)性,優(yōu)化稅務(wù)策略; 3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)BP體系的建立和完善。 崗位要求: 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)稅務(wù)師資格,熟悉電商、線下零售及生活服務(wù)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理; 2、具有團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo); 3、有財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)。 -
中藥材采購(gòu)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10張洋急聘:中藥材采購(gòu)員(數(shù)名) 【職位要求】:熟悉中藥材,有2年中藥材產(chǎn)地采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),年齡:25-45歲 【您需具備】:刻苦耐勞,敏銳的分析能力,單獨(dú)開(kāi)發(fā)產(chǎn)地資源的能力。 【待遇】:?jiǎn)涡?,月?000+,出差有補(bǔ)助,包吃住,購(gòu)買社保,有晉級(jí)、加薪考核制度,有年終獎(jiǎng) -
新能源汽車銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-10張淋有從事過(guò)汽車行業(yè)的優(yōu)先!有駕駛證C2證、懂得汽車專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立的!兼顧公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-10林女士1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的對(duì)客服務(wù)和前廳管理工作。 2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營(yíng)造快樂(lè)工作環(huán)境氛圍而努力。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,從業(yè)經(jīng)歷中有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4... -
設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管
3000-4000元2024-11-10梁廣南接廣告項(xiàng)目,完成廣告項(xiàng)目。 -
建材銷售
6000-11000元2024-11-10朱世友薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 晉升方向:家居顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部-→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→門店店長(zhǎng)→見(jiàn)習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、生日派對(duì) -
餐飲部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-10楊春餐廳運(yùn)營(yíng) 包吃 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳部的全面管理工作,制定餐廳部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作計(jì)劃并落實(shí); 2、餐廳經(jīng)營(yíng)分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理、客戶關(guān)系管理以及負(fù)責(zé)本部人員的人事; 任職要求: 1、35至45歲,學(xué)歷不限,男女不限,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、有相關(guān)行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-101、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見(jiàn); 5、制定和完善公司各項(xiàng)服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴(yán)格執(zhí)行; 6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2024-11-10唐大維高底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 月薪過(guò)萬(wàn)是常態(tài) 公司總店地址:容縣容州鎮(zhèn)富盛廣場(chǎng)9棟一樓03商鋪 公司分店地址:容縣容州鎮(zhèn)吉營(yíng)首府32棟N12號(hào)商鋪 電話***********唐經(jīng)理 -
酒樓經(jīng)理
5000-7000元2024-11-10梁坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳日常管理工作,帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,餐后服務(wù),確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、 負(fù)責(zé)前廳所有員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,保障服務(wù)水平。 3、 指導(dǎo)和評(píng)估下屬的工作質(zhì)量,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場(chǎng)的巡查工作,及時(shí)收集客戶對(duì)菜品的意見(jiàn)反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問(wèn)題。 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴問(wèn)題, 利用專業(yè)知識(shí)解決客戶疑問(wèn),獲得客戶滿意。 任職要求: 1、 熟悉餐廳的日常管理工作,了解餐廳日常工作流程。 2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、 認(rèn)真負(fù)責(zé),善于自我學(xué)習(xí),并且有培訓(xùn)能力。 4、 大專以上學(xué)... -
建材銷售
5000-8000元2024-11-10羅彬薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 晉升方向:家居顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部-→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→門店店長(zhǎng)→見(jiàn)習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、生日派對(duì) -
地產(chǎn)中介
2000-7000元2024-11-10劉安成一、招聘崗位: 置業(yè)顧問(wèn)、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、店長(zhǎng) 二、招聘條件: 1、滿20歲以上 2、身心健康 3、師傅一帶一 只要你勤奮好學(xué)——就來(lái)! 職位招聘50-100人 -
策劃經(jīng)理
6000-10000元2024-11-10黃世雄策劃經(jīng)理:1.有優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn)。2.有較好的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)組織能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。3.有操作與管理流程經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)分析把握及策略規(guī)劃能力。4.對(duì)市場(chǎng)宏觀調(diào)控及數(shù)據(jù)的敏感性較強(qiáng)。
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