永福職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 普工 保安 廚師 操作工 渠道 文員 保潔 倉(cāng)管員 會(huì)計(jì) 行政助理 質(zhì)檢 銷售助理 招聘hr 叉車 電工 倉(cāng)管 汽車銷售 藥品生產(chǎn) 財(cái)務(wù) 銷售經(jīng)理
-
為何聽說碼農(nóng)在永福量化私募有點(diǎn)難?
13*******44 2023-01-04 3個(gè)回答 138人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******16 2023-01-04其實(shí)沒有吧。人各有志,不是每一個(gè)程序員都喜歡接觸策略。 喜歡接觸策略的程序員一般回去 Desk 做 Quant Dev,或者叫 Implement Dev,就直接生產(chǎn)化信號(hào)或者策略。當(dāng)然,有些 Fund 沒有 Quant Dev,Quant 就直接寫成產(chǎn)代碼。而且,大一點(diǎn)的 fund 通常有很多不同類型的 Desk 可以根據(jù)自己的喜好選擇。 不喜歡接觸策略,可以去其他 Engineering team,比如 Data Engineering,Data Science,Database,喜歡運(yùn)維、linux可以去 Infra team。喜歡 execution 可以去 execution team。 程序員要享受程序員的樂趣,為啥一定要做策略呢。。。寫代碼多好,旱澇保收的。
-
13*******80 2023-01-04事實(shí)上不依賴速度的高頻策略邏輯遠(yuǎn)比低頻復(fù)雜,策略部分一個(gè)小模塊有上萬行的c++代碼量如同家常便飯,就算不考慮知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題,如此復(fù)雜的程序如果是多人開發(fā)根本就不方便管理,出了問題責(zé)任算誰?就算能嚴(yán)格定責(zé),排查也需要一定時(shí)間非常浪費(fèi)時(shí)間精力,如果不是給quant自主開發(fā)結(jié)果導(dǎo)向賞罰,整個(gè)團(tuán)隊(duì)就可能會(huì)陷入永無止境的掠奪成果和推卸責(zé)任的斗爭(zhēng)中…當(dāng)然大鍋飯式的量化公司也存在,但一般都不是靠量化投資能力來賺錢的,比如募資銷售能力、資源性速度壟斷能力、資源性權(quán)限優(yōu)勢(shì)能力等等…
-
18*******18 2023-01-04策略是核心,公司都不一定能接觸到基金經(jīng)理的策略,碼農(nóng)就想接觸到,是不是想得太美了?國(guó)內(nèi)做非低延遲交易需要的it能力主要是封裝接口,而封裝接口的能力一般quant自身就具備,不需要另外招it。其實(shí)很多私募it的c++水平不一定比做策略的高,有些量化私募it的c++水平可能還不如babyquant。因?yàn)橐话闼侥挤歉哳l招的it都是偏軟件的專業(yè),主語言大多不是c++,其實(shí)很多軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)在其他行業(yè)做軟件開發(fā)的人可能一輩子都沒怎么寫過c++。而接觸c++相對(duì)多的硬件相關(guān)專業(yè)有更好的去向看不上大多數(shù)的國(guó)內(nèi)私募it崗。還有些私募招it還會(huì)傾向于做存儲(chǔ)、做界面、做部署等等各種各樣的需求,更加和策略沒有交集了。因?yàn)榈皖lit技術(shù)含量低,通常低頻it衡量一個(gè)人的水平,不是看技術(shù)水平,而是看對(duì)業(yè)務(wù)需求的了解程度,有很多低頻it雖然技術(shù)過硬但對(duì)業(yè)務(wù)的了解來源于一些水貨quant,需求了解全是扭曲的,這是沒用的,而最了解需求的就是quant自己,因此大部分quant本身就是個(gè)低頻碼農(nóng),而專門的低頻碼農(nóng)不一定比quant強(qiáng)。如果是高頻it一般也接觸不到策略,能接觸到的一般都是無腦快型,這類一般核心不在策略上,策略人員會(huì)c++及c++層面優(yōu)化的很多,但是會(huì)硬件優(yōu)化的很少,而無腦快型的往往都需要速度層面做到極致,所以才會(huì)給it寫。你如果接觸過足夠多的高頻it你會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都是有“高頻邏輯簡(jiǎn)單低頻邏輯復(fù)雜”的觀念,這其實(shí)是因?yàn)樗麄冎荒芙佑|到無腦快的策略,這種觀念本身就是一葉障目、以偏概全的。成熟的多人大型高頻公司一般都是軟硬結(jié)合,系統(tǒng)策略完全分開,
相似問題
-
13*******40 2023-01-03
-
13*******70 2023-01-03
-
13*******94 2023-01-01
-
15*******17 2023-01-01
-
13*******70 2023-01-01
永福相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
民辦大學(xué)與公辦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)有什么區(qū)別?坐標(biāo)永福
3個(gè)回答 3908人關(guān)注 -
2
HR 和招聘者如何看待簡(jiǎn)歷在永福里類似“學(xué)生會(huì)主席”這樣的經(jīng)歷?
3個(gè)回答 251人關(guān)注 -
33個(gè)回答 21660人關(guān)注
-
4
醫(yī)學(xué)生就業(yè),在永福應(yīng)該選擇大城市二甲醫(yī)院還是小城市三甲醫(yī)院?
3個(gè)回答 273人關(guān)注 -
5
一個(gè)銷售主管和一個(gè)收入高要自己做業(yè)務(wù),在永福選擇哪一個(gè)?
3個(gè)回答 268人關(guān)注
-
永福最新招聘信息
-
水電工 2000-3000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
桂林-永??h 1人
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
抖音運(yùn)營(yíng) 3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
外貿(mào)銷售助理 4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
污水處理員 3000-4000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 工作餐 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元
桂林-永??h 2人
-
幼兒園保育老師 1800-2000元
周末雙休
桂林-永??h 1人
-
電氣自動(dòng)化教師(學(xué)院) 3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人
-
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元
桂林-永福縣 1人
-
VOCs操作工 3000-4000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
車間清潔工 2250元
五險(xiǎn) 提供住房 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人