永福職場問答

在永福的私募公司工作的體驗和經(jīng)歷是怎樣的？

18*******56
2022-11-23
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13*******30 2022-11-25

1，剛畢業(yè)不要進來好好在各行業(yè)或會所律所積累一下。投資反正是人生最后一份職業(yè)，不急。 2，后端收益（Carry）是虛的這行業(yè)流動性蠻大的，一個項目或基金從投出，能四五年內(nèi)退出，算快的。很多基金其實是一直在延期的，單基金整體收益率能達到15%都算非常不錯的。這種情況下，公司承諾給你的后端提成，拿到的機會不大的。所以，談工資時固定部分多要一些。
13*******52 2022-11-23

私募股權投資基金公司中，核心的部門為投資部與風控部。投資部與風控部同事一般是有一定工作年限的，有句話叫：“投資應該是人生最后一份職業(yè)，在個人心智、社會經(jīng)驗和商業(yè)直覺商尚淺進入這個行當，注定會非常辛苦。” 投資與風控對于個人的綜合素質要求都較高，畢業(yè)之初就進入的話，有點像在沙漠中建高樓，基礎不牢固。投資部傾向招收有行業(yè)經(jīng)驗的人。現(xiàn)在中國PE機構很多，各有各的打法。有的靠過往業(yè)績，有的靠政府背景，有的靠流水線。但有行業(yè)經(jīng)驗有行業(yè)人脈的人員，更能挖掘出行業(yè)潛在的機會。風控部傾向招有法律和財務背景的人。我個人喜歡招有律師事務所與會計師事務所經(jīng)驗的同事，接觸的項目多，涉獵面較廣，更合適基金風控部工作。
13*******66 2022-11-23

曾看過一篇文章，里面說：“馬云說，阿里巴巴的最高機密是我們的組織架構圖?！?一個公司的戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術思路都需要通過組織結構去實施。私募股權投資基金公司的組織架構比較簡單，一般為：前臺：投資部（可以平行分為一二三部，也可以按行業(yè)劃分，比如醫(yī)藥部、高端制造部、TMT部等，更可以按投資方式，比如股權投資部、定增部、母基金管理部等）中臺：風控部后臺：財務行政人力在這些部門上面，一般再設立立項委員會、投資決策委員會及董事會。有些公司是沒有立項委員會的，直接由投資決策委員會來審批。