永福職場(chǎng)問答

  • 永福的施工單位項(xiàng)目上經(jīng)營(yíng)員干什么的?

    13*******19
    2022-10-10
    3個(gè)回答
    129人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******60 2022-10-11
    營(yíng)銷部門作為企業(yè)的創(chuàng)收部門,在很多企業(yè)具有著舉足輕重的地位;而營(yíng)銷部門要持續(xù)的確立自己在企業(yè)中的地位,不僅應(yīng)該成為企業(yè)的創(chuàng)收中心,更應(yīng)該成為企業(yè)的利潤(rùn)中心。 很多營(yíng)銷經(jīng)理都分不清“創(chuàng)收”與“盈利”之間的區(qū)別,將“創(chuàng)收”等同于“盈利”;打著擴(kuò)大市場(chǎng)份額、提升品牌影響力的旗號(hào),大肆向總部索要費(fèi)用與市場(chǎng)投入! 在“創(chuàng)收”理念的指導(dǎo)下,銷售人員開始用“費(fèi)用”堆積“銷量”;費(fèi)用投入的邊際效益越來越低,市場(chǎng)的庫存產(chǎn)品越來越多,惡性的費(fèi)用投入并未帶來持續(xù)的銷量增長(zhǎng);相反,越來越大的市場(chǎng)投入之后出現(xiàn)的是越來越多的市場(chǎng)遺留問題,以及企業(yè)在低毛利情況的弱品牌建設(shè)與售后服務(wù)能力及后臺(tái)搭建能力的降低。 營(yíng)銷經(jīng)理之所以出現(xiàn)將“創(chuàng)收”等同于“盈利”的誤區(qū),在于營(yíng)銷經(jīng)理缺乏經(jīng)營(yíng)意識(shí),忽視了“盈利能力”才是真正的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)不可能在長(zhǎng)期的虧損狀態(tài)下去進(jìn)行品牌建設(shè),也不可能將短期內(nèi)的銷售回款金額等同于市場(chǎng)份額增長(zhǎng)。
  • 13*******91 2022-10-10
    不多,但沒一件好做的! 辦結(jié)算吧,計(jì)量單亂的一批,泛黃的揉爛的污染的胡寫的,加之各種原件復(fù)印件的要求,有個(gè)計(jì)量部審核部什么的還好點(diǎn),但我估計(jì)沒幾個(gè)項(xiàng)目能做到。 做分包吧,各種奇葩分包商,兩手空空資質(zhì)都不給提供的。小X啊,人是活的,遇到問題要積極主動(dòng)的解決,他不給提供你可以問其它項(xiàng)目要嘛,注意溝通交流! 最坑爹的系統(tǒng),就是把你辦過的合同、結(jié)算、核銷、變更再錄入系統(tǒng)就行了,就是白天大家都登系統(tǒng)就會(huì)卡,基本只能晚上錄,卡、跳、死、上傳失敗,遲早把你鍛煉成一個(gè)安靜祥和的人。 當(dāng)然,如果部門內(nèi)部有專職的資料員,項(xiàng)目?jī)?nèi)部有專職設(shè)備維護(hù)人員或者合作單位,還是可以的。什么?你問我發(fā)展前景?拜托,商務(wù)部經(jīng)營(yíng)部合同部確實(shí)聽起來高大上,但工作的本質(zhì)也就一高級(jí)資料員!
  • 13*******18 2022-10-10
    主要工作合同管理,包括不限于:對(duì)內(nèi)對(duì)外結(jié)算,材料核銷,產(chǎn)值報(bào)表(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,分包招標(biāo)(請(qǐng)示、開標(biāo)、公示),零星合同及主體合同擬訂,上傳各種計(jì)量結(jié)算系統(tǒng)比如三秒一卡的power on系統(tǒng)和半成品系統(tǒng)prp。 其它工作,1.部門沒有專職資料員那就是你啦:文件傳閱、收發(fā)、歸檔,內(nèi)部oa系統(tǒng),各種臺(tái)賬,每月形象面貌。2.辦公室都是老同志你一個(gè)年輕人當(dāng)然要積極主動(dòng)?。涸O(shè)備維護(hù)包括電腦軟件安裝、局域網(wǎng)工作組共享盤創(chuàng)建、打印機(jī)卡紙了沒墨了感光件又壞啦、唉那誰我也不知道我這怎么了你趕緊幫我看看。 不多,但沒一件好做的! 辦結(jié)算吧,計(jì)量單亂的一批,泛黃的揉爛的污染的胡寫的,加之各種原件復(fù)印件的要求,有個(gè)計(jì)量部審核部什么的還好點(diǎn),但我估計(jì)沒幾個(gè)項(xiàng)目能做到。

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