永福職場問答

  • 職業(yè)規(guī)劃進(jìn)入迷茫期,在永福作為一個網(wǎng)站策劃,該堅持還是放棄?

    18*******58
    2022-10-06
    3個回答
    80人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******44 2022-10-07
    再看網(wǎng)絡(luò)策劃: 首先是定位,網(wǎng)站要做到什么、給誰提供什么。 第二是目標(biāo)群體分析,分析這群人的習(xí)慣,根據(jù)他們的習(xí)慣應(yīng)該提供什么樣的功能或者是服務(wù)。 第三是競爭分析,看有多少同行在競爭,他們采用了哪些方式,方法等,自己和他們相比有哪些優(yōu)勢。 可以按照這三個點去考慮:【需求】——【渠道】——【觸點】 1、用戶群體是誰?用戶群體的需求是什么? 2、社會化營銷的渠道有哪些? 3、觸點,也可以說是平衡點吧啊,用戶需求和商業(yè)需求的平衡 另外,需要注意下,媒體廣告的覆蓋面和到達(dá)率,這個要考慮進(jìn)去。 編輯于 2014-01-27 16:31
  • 13*******20 2022-10-06
    跟張差不多的經(jīng)歷,從實習(xí)生到試用再到轉(zhuǎn)正,然后一直自我堅持著,其中還被領(lǐng)導(dǎo)懷疑不能做產(chǎn)品。我之前的公司是做創(chuàng)新客戶的,鄙人腦袋里面新點子真不多,更加沒有肯定能盈利的,看那么多失敗的客戶端就能發(fā)現(xiàn)沒有企業(yè)強大堅持的客戶端能走下去的太少了,而且替代太快。那種日子真是苦逼,每天就是混著的,最怕被領(lǐng)導(dǎo)問今天想出什么好點子沒有!后來轉(zhuǎn)職了,現(xiàn)在是負(fù)責(zé)一個網(wǎng)站的策劃,或者說優(yōu)化吧。沒有你那么多痛苦,因為我只需要負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)站了。根據(jù)市場提供的需求改善產(chǎn)品設(shè)計即可,考慮的較多的是用戶體驗。 上面對你職業(yè)的懷疑,我也比較奇怪,如果說只是網(wǎng)站策劃的話,考慮市場或者運營情況應(yīng)該很少吧,再說產(chǎn)品經(jīng)理也有各有所長的,不可能一個人什么都會啊,咱也不是真的神不是。個人感覺是你要抓住自己的優(yōu)勢,不行或者做起來吃力的轉(zhuǎn)交給其他人去做即可。或者換個跟自己能力更加符合的公司,畢竟每個公司性質(zhì)不一樣的話對產(chǎn)品經(jīng)理能力需求也是不一樣的哦。 根據(jù)你對自己能力的定義,或許你可以轉(zhuǎn)戰(zhàn)產(chǎn)品運營哦。 發(fā)布于 2012-11-24 22:25
  • 13*******02 2022-10-06
    作者:張琳娜
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/19701949/answer/14470048
    來源:知乎
    著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。

    在一家公司 從兼職生,實習(xí)生,到正式員工,從網(wǎng)站編輯到網(wǎng)站策劃。入行不深,接觸的不多,只做了一年多,可能會說的比較片面或者偏激,但是覺得策劃這個職位挺難的。首先,就像SL說的,很多人不知道策劃是做什么的,甚至有些公司也不承認(rèn)有策劃這個職位,給你的定位就是網(wǎng)站編輯。第二,數(shù)據(jù)分析的能力。如果邏輯思維能力不夠好,不夠有耐心,抱歉,真的會有想死的心(我邏輯思維能力就不怎么好,但是每個月初都要做一次網(wǎng)站數(shù)據(jù)的分析總結(jié),很頭疼,每次要整理一大堆數(shù)據(jù)....雖然出了結(jié)果后會有成就感,但是....恨月初。)第三,要思想活躍有木有,文筆流暢有木有? 要有一定的鑒賞能力有木有?要緊跟時代的潮流有木有?要做的東西要以旨在提升網(wǎng)站用戶體驗有木有?沒點子,不出貨;語不成句,丟人現(xiàn)眼;跟不上潮流品位不夠,請不要求轉(zhuǎn)化;我們不是12306,用戶可是上帝。第四,一人多職(我個人是這樣),可能是因為公司不大的關(guān)系,設(shè)計部資源有時候不夠,有時候要自己來處理推廣的數(shù)據(jù),DW要會用有木有?最起碼要看的懂基本的代碼。 PS要會用有木有?最起碼要會簡單的圖片處理。(如果大學(xué)的時候不是就學(xué)的電商,如果畢業(yè)設(shè)計不是企業(yè)網(wǎng)站,苦逼了有木有。)...還有 要會用Axure原型圖軟件有木有。

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