永福職場(chǎng)問(wèn)答
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想請(qǐng)教在永福的大家財(cái)務(wù)文員和財(cái)務(wù)助理的區(qū)別?財(cái)務(wù)文員值得去嗎?
13*******42 2022-07-06 3個(gè)回答 155人關(guān)注
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13*******17 2022-07-07與其浪費(fèi)時(shí)間爭(zhēng)個(gè)孰優(yōu)孰劣,不如在每個(gè)階段采取最好的對(duì)待方法,如此才能組合成最優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)人成長(zhǎng)之路。 階段1:沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生 措施:毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)就行 大部分的應(yīng)屆生在入職的時(shí)候多半是這樣的情況:普通學(xué)校畢業(yè),大學(xué)績(jī)點(diǎn)一般,再好的交際能力在同事圈子里也是短板,可能在大學(xué)時(shí)讀過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)班,考過(guò)幾門諸如ACCA之類的證書科目點(diǎn)綴門面,但事實(shí)上,你在實(shí)踐領(lǐng)域簡(jiǎn)直讓人看不下去。 你需要做的,不是彌補(bǔ)自己的不足,因?yàn)槟愕牟蛔闾嗔?,根本難以在短時(shí)間補(bǔ)完。與其補(bǔ)得焦頭爛額,不如發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,先融入進(jìn)了職場(chǎng)環(huán)境再說(shuō)。
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13*******10 2022-07-061、把手頭的資料多看看,看看審批流程,看看填寫的內(nèi)容是否規(guī)范,順便幫著檢查下是否有數(shù)字性邏輯性或者表述性錯(cuò)誤。對(duì)于涉及財(cái)務(wù)工作的,特別留意下資料的內(nèi)容。 2、嘗試跟蹤你流程前后的工作內(nèi)容,例如傳遞給出納的付款,你可以順帶手問(wèn)問(wèn)出納有什么能幫忙的,或者觀察下出納的工作順序 3、實(shí)習(xí)期間對(duì)和財(cái)務(wù)人員溝通,有些小工作可以嘗試。即便是貼憑證也有的學(xué),拿著附件自己想想分錄再驗(yàn)證下,看看附件上審批流程回憶下內(nèi)控 4、了解人員間的關(guān)系,適應(yīng)工作上不同人員職級(jí)的溝通方式等等
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13*******81 2022-07-06夜里睡眠崩了就爬上來(lái)回復(fù)兩句 這個(gè)內(nèi)容作為實(shí)習(xí),我覺(jué)得還可以,如果有更好的選擇當(dāng)然好,如果沒(méi)有那我說(shuō)一下你具體可以做到的內(nèi)容 1、把手頭的資料多看看,看看審批流程,看看填寫的內(nèi)容是否規(guī)范,順便幫著檢查下是否有數(shù)字性邏輯性或者表述性錯(cuò)誤。對(duì)于涉及財(cái)務(wù)工作的,特別留意下資料的內(nèi)容。
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