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  13*******22 2022-03-27
  性格內向的人在人際交往中確實很吃虧。估計你現在干這行干的時間長了，有厭煩情緒，想轉行，職場升職加薪到了瓶頸期。不想這么多應酬，并且希望薪資待遇不要比現在低，說白了就是希望換一份事兒少錢多的工作。其實有這樣的情境遭遇了，說明題主該讀書學習了。 你到這個歲數了，性格再去做很多改變，不現實。題主應該綜合分析考慮自己的優(yōu)點、缺點，不要老是盯住自己的短板不放。你從三級基層財務做到現在的總公司掛職，說明題主個人能力很強，題主應該比別人更了解你自己。短板理論只適合木桶，現實生活要學會揚長避短。題主要試著擺正心態(tài)，無效社交該拒絕就拒絕，沒存在感的應酬必須去參加就當陪客。
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  13*******59 2022-03-27
  應酬和飯局少的工作，一是看工作內容，二是看單位氛圍/文化。從工作內容上說，其實做財務工作跟銷售、市場、業(yè)務開拓等相比，已經是不需要什么對外應酬的工作了。所以看起來應該是你所在單位有對內應酬的氛圍和習慣，不能下了班各回各家。如果是這樣，那就是換個環(huán)境的問題，而不是換職業(yè)的問題
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  18*******80 2022-03-27
  體制內的工作。
  
  很多人覺得體制內是勾心斗角的地方，其實這是錯覺。
  
  體制內工作適合內向的人，干好自己手頭工作就可以。
  
  你沒必要討好誰，也沒必要融入圈子。做好工作，遵紀守法，誰也不能把你怎么樣。