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  18*******80 2022-03-05
  再回歸事業(yè)單位本身，事業(yè)單位真的那么好考嗎？ 事業(yè)單位好不好考，不能一概而論，要看層級和運氣，更要看個人專業(yè)和實力。 為什么要考事業(yè)單位？ 動機決定成敗，很多人真正準(zhǔn)備考試的時間是看到公告出來之后，而公告到考試時間一般就兩周到一個月的左右時間，所以時間就成了復(fù)習(xí)過程中面臨的最大問題。我們常會講事業(yè)單位考試，十個人里有三個是不會去的（每年棄考的人不在少數(shù)），三個人是好玩才去的，真正認(rèn)真復(fù)習(xí)的可能就只有三四個，而我們要做到就是打敗那三四個人！ 下面分析一下事業(yè)單位的優(yōu)勢 1、工作穩(wěn)定，刮風(fēng)下雨政府總是不會失業(yè)的，只要你進來了，不犯大錯誤，不犯罪，就不用擔(dān)心失業(yè)。 2、社會地位高，當(dāng)你在單位熬成領(lǐng)導(dǎo)了，就會發(fā)現(xiàn)有點權(quán)力是真的不錯，不管是年薪三十萬還是五十萬的外企人員，在政府辦事還是得求人，大家普遍對于體制內(nèi)人員有著濾鏡。 3、福利保障相對比較好:工資五險一金，雙休、年假基本上可以實現(xiàn)（基層除外），最重要比如我們女生的產(chǎn)假，產(chǎn)假休完再請假，就算領(lǐng)導(dǎo)不開心也沒有辦法。 4、大部分工作環(huán)境好，畢竟政府是當(dāng)?shù)氐拈T面，所以政府建筑不會差到哪里去，舒適程度也不比多說。
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  18*******28 2022-03-05
  不談地區(qū)，不談級別，不談單位，只說工資低純粹是耍流氓。 誠然，事業(yè)單位的工資并不高，但拋開地區(qū)只談工資實屬是以偏概全了。比如事業(yè)編最普通的3000＋（純到手），放在一二線城市，那真的是不夠看，就是勉強填補溫飽吧，何況一二線的城市事業(yè)編工資也不會這么低，但放在三四線城市，那真的算不錯了，還有各類補貼公積金，生活足夠小康了。 如果家里條件不好或者想賺錢的，就不要進事業(yè)單位，這里你實現(xiàn)不了賺大錢的夢；如果家里條件不錯，喜歡清閑或者想走仕途的，事業(yè)單位的確是一個不錯的選擇。 我這幾年經(jīng)過在外的拼搏，在體制內(nèi)的奔波，發(fā)現(xiàn)了一件事：人不能什么都想要。 說實在話，事業(yè)編這份工作并不是完美無缺的，但人不能太貪心，一邊羨慕著體制內(nèi)的穩(wěn)定和輕松（基層人員還是很辛苦的），另一邊又羨慕著企業(yè)工作的廣闊前景和事業(yè)成就感，各行各業(yè)都有本身的優(yōu)劣勢，每個人也有本身的差異性，沒有最好的，只有最適合自己的。 再者，生而平凡沒有什么不好的，換句話來講，即使我們覺得平凡不好，但大多數(shù)人也就只能乖乖接受，什么奮斗雞湯就不講了，每個人的能力、境遇都是不同的，對得起自己在人間走一回就可以了！
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  13*******49 2022-03-05
  同學(xué)只需要記住兩點： 1：就是事業(yè)單位有好有壞，同一個地區(qū)的不同單位的待遇也是不同的，但差距不會那么夸張； 2：網(wǎng)上事業(yè)單位待遇差距大的原因很大程度上是地區(qū)不同導(dǎo)致的，有20-30W，有一年5-7W的，這個根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟水平?jīng)Q定的，但事業(yè)單位的實際收入是完全達(dá)到當(dāng)?shù)厝司降模ㄟ@個人均水平是和富豪一起平均出來的，一般人都是以下的！）