永福職場(chǎng)問(wèn)答
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在永福,什么樣的企業(yè)才需要用戶(hù)研究崗?
13*******18 2021-11-23 3個(gè)回答 103人關(guān)注
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13*******38 2021-11-23除了把專(zhuān)業(yè)化分工做得比較細(xì)致的大廠(chǎng),多是一些希望轉(zhuǎn)型、擁抱互聯(lián)網(wǎng)+的企業(yè)。用戶(hù)研究之所以能成為獨(dú)立崗位,是專(zhuān)業(yè)化分工的結(jié)果,是要求對(duì)用戶(hù)全面的、專(zhuān)業(yè)的、由淺入深的一整個(gè)系統(tǒng)性的分析研究,是屬于研究分析師的一種。
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13*******85 2021-11-23用戶(hù)研究崗不像程序員,不是每個(gè)企業(yè)都必須的崗位。早期多是在大廠(chǎng)滋生出來(lái)的崗位,所以幾個(gè)大廠(chǎng)的用戶(hù)研究在業(yè)內(nèi)多具口碑,形成用戶(hù)研究專(zhuān)業(yè)性的標(biāo)桿。
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13*******05 2021-11-23以往用戶(hù)研究是大廠(chǎng)才有的崗位,如今似乎越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)設(shè)用戶(hù)研究崗
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