陽朔主管招聘
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陽朔 主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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客房領(lǐng)班
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
6小時前
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理，做好上傳下達(dá)，合理安排好服務(wù)員的日常工作；
2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作；
3.與前臺密切配合，掌握實時房態(tài)，確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生；
4.協(xié)助做好部門物資的管理工作，如工作鑰匙、對講機(jī)等常用的工作物資；
5.指導(dǎo)客房服務(wù)員做好做房記錄；
6.做好部門工程維修的記錄臺賬；
7.配合主管/經(jīng)理，組織班前會，做好員工排班、排房等工作；
8.組織部門員工基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；
9.及時處理所管轄員工反饋的特殊問題，根據(jù)工作流程相關(guān)規(guī)定及時處理；
10.指導(dǎo)員工做好部門各類設(shè)施的清潔和養(yǎng)護(hù)工作；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
前臺主管
3500-6000元
2024-09-20
曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
廣告安裝工
3000-6000元
2024-09-20
戶內(nèi)外廣告安裝。
以及工裝器具的整理
負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)
按時完成生產(chǎn)任務(wù)
按照主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)當(dāng)日當(dāng)月
遵守操作規(guī)程認(rèn)真填寫各項記錄，做到安全文明生產(chǎn) -
客房主管
3000-4000元
2024-09-17
何佳曉經(jīng)理客房主管 崗位職責(zé)： 1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴，提... -
前廳接待員
3000-4000元
2024-09-17
陳女士人事經(jīng)理綜合待遇：底薪+提成+夜班補貼+（入職5個月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管） 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲、高中學(xué)歷、身高160以上、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 綜合薪資3.5k-4k， -
項目經(jīng)理
7000-12000元·14薪
2024-09-12
容女士人事1.作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項目工作計劃，及時與客戶溝通。 3.對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。 4.起草項目撥款申請，進(jìn)行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。
約 6 個崗位
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陽朔主管招聘最新投遞
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唐女士投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2024-09-11
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桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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12%2K
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24.7%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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7.6%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.6%
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高中1.3%
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中專1.9%
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大專5.1%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.6%，高中占1.3%，中專占1.9%，大專占5.1%，本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.2%
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1-3年10.1%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占89.2%，1-3年占10.1%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：承接市政基礎(chǔ)設(shè)施工程；酒類銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：對旅游文化項目、農(nóng)業(yè)項目、養(yǎng)老園區(qū)項目投資開發(fā)；旅游信息咨詢服務(wù)；酒店預(yù)訂服務(wù)；景區(qū)票務(wù)代理服務(wù)；會議服務(wù)；企業(yè)管理；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；文化活動策劃；旅游紀(jì)念品研發(fā)及銷售（象牙及其制品除外）；日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、辦公用品銷售；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、保險除外）；數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù)；承接園林綠化工程；綠化管理；電子商務(wù)服務(wù)；網(wǎng)站建設(shè)、推廣與維護(hù)；音響設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;食品銷售;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:酒店管理;企業(yè)形象策劃;健身休閑活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；以自有資金從事投資活動；公共事業(yè)管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
桂林玉圭大酒店是按五星級標(biāo)準(zhǔn)建造，并委托廣州白天鵝酒店管理公司管理，由六座極具加勒比海島風(fēng)格的建筑構(gòu)成，糅合了古典皇宮建筑的尊貴氣質(zhì)，與甲天下的桂林山水形成完美交響，充滿著濃郁的異國風(fēng)情。 酒店建筑面積約30.8萬平方米，擁有各類客房727間，是目前國內(nèi)規(guī)模最大的度假型酒店之一。
酒店設(shè)有中、西餐廳等特色餐飲設(shè)施，餐位達(dá)1200個，其中中餐廳設(shè)有大小包廂16個。 酒店擁有建筑面積達(dá)3.3萬平方米的國際會議中心，配有集表演、音樂、學(xué)術(shù)報告于一體的多功能劇場，豪華宴會廳面積達(dá)2300平米，能同時容納2500位賓客宴會或會議，另設(shè)有20個功能齊全、風(fēng)格各異的大小會議室 。
玉圭大酒店作為“玉圭園·環(huán)球名勝”的主體之一，將以其完善、先進(jìn)的餐飲、休閑配套，成為各階層人士“商務(wù)、會議、度假”的最佳選擇。
我們將致力于把玉圭園打造成世界最完善的旅游綜合體。為此，我們誠邀各酒店精英加入我們。
公司福利：
1.在廣州白天鵝酒店集團(tuán)進(jìn)駐后，我們不僅提供極具競爭力的薪酬和獎金，管理會更專業(yè)，更科學(xué)，更人性化；
2.員工享有每周雙休及國家法定節(jié)假日外享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
3.每月評選優(yōu)秀員工，每工作滿一年加工齡工資50元；
4.我們?yōu)閱T工提供社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險）；
5.我們提供免費工作餐與整潔的員工宿舍；
6.我們擁有系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)機(jī)制，為您的快速晉升提供強有力的保障；
7.通勤車：每天早上7:30從天鵝塘開往酒店；
8.您還可以獲得寶貴的酒店籌備期經(jīng)驗。
簡歷郵箱投遞：glyghotel@163.com
聯(lián)系電話：0773-3190958
地址：桂林市雁山區(qū)桂陽公路與繞城高速公路交匯處東北角（旅專北側(cè)-良豐產(chǎn)業(yè)園）
乘車路線：桂林火車南站搭乘5路公交車/六塘班車玉圭園路口下，良豐產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)乘三輪車到活動板房辦公區(qū)酒店人力資源部（二樓） -
一般項目：廣告制作；廣告發(fā)布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設(shè)計、代理；品牌管理；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；照明器具制造；照明器具銷售；城鄉(xiāng)市容管理；組織文化藝術(shù)交流活動；平面設(shè)計；交通及公共管理用標(biāo)牌銷售；交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造；電影攝制服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；消防器材銷售；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；安防設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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民宿、旅行度假產(chǎn)品、旅拍、土特產(chǎn) -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，預(yù)包裝食品、旅游工藝品銷售，旅游信息咨詢服務(wù)，票務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
