2024-09-24
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1.實時掌握酒店所需采購物資及用品的市場供需,價格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況:
2.不斷開發(fā)貨源渠道,向需求部門提供有利信息,對采購限價可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價、比質(zhì)比價,及時優(yōu)質(zhì)完成詢價工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤采購計劃,訂單的執(zhí)行情況,及時反饋和跟催未到貨的采購訂單:
4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時更新供應(yīng)商檔案,合料,報價單等;
5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評估工作,及時編制供應(yīng)商評估報告。
6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報表發(fā)送工作;
7.做好發(fā)票管理工作,認(rèn)真核對發(fā)票,確保各項手續(xù)完備;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店應(yīng)付款項,各類費用支出和發(fā)放工資等支付工作;
9.檢查一切收、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,手續(xù)完備,項目內(nèi)容清楚齊全,金額相符,對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、繳業(yè)務(wù);
10.審核編制的每日營業(yè)收入報告,并在規(guī)定的時間內(nèi)及時向酒店管理人員報告;
11.檢查酒店前臺的報表、憑證裝訂完整;編號齊全,并按會計檔案管理要求,妥善保管;
12.協(xié)助總賬會計,完成酒店物資管理工作;
13.服從管理,按時完成酒店安排的其它工作。

銷售專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。
6、積極地、有針對性地進(jìn)行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標(biāo),尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責(zé),妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細(xì)節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議,以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機(jī)密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。

桂林前臺管家

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 20-35歲 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-16
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2024-09-16
余女士
人事
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 …… 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
約 4 個崗位

陽朔信息安全招聘(有五險)最新投遞

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桂林 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 18.8%
    3K
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    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    25%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,大專占18.8%,本科占25%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 1-3年
    18.8%
  • 3-5年
    6.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占18.8%,3-5年占6.3%。
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