陽(yáng)朔維護(hù)招聘
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陽(yáng)朔 維護(hù) 招聘
職位。好工作，上桂聘
按商圈：
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
盧雪梅人事1、正確掌握市場(chǎng)，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立客戶(hù)檔案；
2、公司擁有7000+的分銷(xiāo)商資源，能做到精準(zhǔn)推廣，分銷(xiāo)商用戶(hù)（酒店、民宿等）的客情維護(hù)；
3、獨(dú)家的旅游核心資源，市場(chǎng)前景巨大；深挖市場(chǎng)客戶(hù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
生鮮店店長(zhǎng)（陽(yáng)朔）
3000-5000元
1小時(shí)內(nèi)
磨女士人事行政專(zhuān)員1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷 ，年齡25-45歲，男女不限。專(zhuān)業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :陽(yáng)朔縣城
崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 -
廚師
4500-6000元
2024-09-21
徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé):
1.按照烹飪標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食品進(jìn)行烹調(diào)加工，做到色香味俱全;
2.負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生，定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物資質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒管理工作;
任職要求:
1.持有健康證;
2.熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù);
3.熟練掌握烹飪工具的使用和維護(hù)；
4.身體健康，無(wú)傳染病及傳染病史;
5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理（陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店）
4000-6000元
2024-09-20
曾主管人力資源經(jīng)理4、拜訪重要客戶(hù)、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門(mén)交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19
盧雪梅人事、正確掌握市場(chǎng)，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立客戶(hù)檔案； 2、確定銷(xiāo)售策略、建立銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3、公司擁有7000+的分銷(xiāo)商資源，能做到精準(zhǔn)推廣，分銷(xiāo)商用戶(hù)（酒店、民宿等）的客情維護(hù) -
客房主管
3000-4000元
2024-09-17
何佳曉經(jīng)理維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. …… 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作，并及時(shí)上交人力資源部。 13. -
酒店前臺(tái)接待
3000-8000元
2024-09-12
秦先生工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 解答客人的問(wèn)題，提供相關(guān)信息 - 維護(hù)酒店的形象和秩序 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理突發(fā)情況，具備一定的應(yīng)變能力 -
順豐收派員（陽(yáng)朔縣）
4000-6000元
2024-09-11
王女士招聘專(zhuān)員工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳； 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事 -
工程萬(wàn)能工
3500元
2024-09-11
李集仿人事主管1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)日常維修和實(shí)施、設(shè)備的檢查、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作； 2、做好設(shè)備運(yùn)行記錄及巡察、維修記錄； 3、負(fù)責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理、并組織調(diào)查設(shè)備事故原因，制定預(yù)防措施； 4、及時(shí)處理保修工作
約 9 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
陽(yáng)朔維護(hù)招聘最新投遞
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陳小姐2024-09-24 -
莫小姐2024-09-21 -
陳先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐收派員（陽(yáng)朔縣） 職位2024-09-19 -
莫小姐2024-09-16
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蘇先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐收派員（陽(yáng)朔縣） 職位2024-09-11 -
歐小姐2024-09-06
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桂林 運(yùn)維工程師招聘工資
￥
4223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：4K
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4.9%小于2K
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7.3%2K
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19.5%3K
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34.1%4K
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17.1%5K
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17.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.6%
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中專(zhuān)11.6%
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大專(zhuān)32.6%
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本科23.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占32.6%，中專(zhuān)占11.6%，大專(zhuān)占32.6%，本科占23.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.2%
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1-3年48.8%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占51.2%，1-3年占48.8%。
相關(guān)企業(yè)
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文化旅游項(xiàng)目投資，商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)（不含證券、期貨、保險(xiǎn)），酒店管理服務(wù)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺(tái)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)我們?cè)敢鈳恪? -
一般項(xiàng)目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；公共事業(yè)管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
桂林玉圭大酒店是按五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造，并委托廣州白天鵝酒店管理公司管理，由六座極具加勒比海島風(fēng)格的建筑構(gòu)成，糅合了古典皇宮建筑的尊貴氣質(zhì)，與甲天下的桂林山水形成完美交響，充滿(mǎn)著濃郁的異國(guó)風(fēng)情。 酒店建筑面積約30.8萬(wàn)平方米，擁有各類(lèi)客房727間，是目前國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的度假型酒店之一。
酒店設(shè)有中、西餐廳等特色餐飲設(shè)施，餐位達(dá)1200個(gè)，其中中餐廳設(shè)有大小包廂16個(gè)。 酒店擁有建筑面積達(dá)3.3萬(wàn)平方米的國(guó)際會(huì)議中心，配有集表演、音樂(lè)、學(xué)術(shù)報(bào)告于一體的多功能劇場(chǎng)，豪華宴會(huì)廳面積達(dá)2300平米，能同時(shí)容納2500位賓客宴會(huì)或會(huì)議，另設(shè)有20個(gè)功能齊全、風(fēng)格各異的大小會(huì)議室 。
玉圭大酒店作為“玉圭園·環(huán)球名勝”的主體之一，將以其完善、先進(jìn)的餐飲、休閑配套，成為各階層人士“商務(wù)、會(huì)議、度假”的最佳選擇。
我們將致力于把玉圭園打造成世界最完善的旅游綜合體。為此，我們誠(chéng)邀各酒店精英加入我們。
公司福利：
1.在廣州白天鵝酒店集團(tuán)進(jìn)駐后，我們不僅提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和獎(jiǎng)金，管理會(huì)更專(zhuān)業(yè)，更科學(xué)，更人性化；
2.員工享有每周雙休及國(guó)家法定節(jié)假日外享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
3.每月評(píng)選優(yōu)秀員工，每工作滿(mǎn)一年加工齡工資50元；
4.我們?yōu)閱T工提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險(xiǎn)）；
5.我們提供免費(fèi)工作餐與整潔的員工宿舍；
6.我們擁有系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)機(jī)制，為您的快速晉升提供強(qiáng)有力的保障；
7.通勤車(chē)：每天早上7:30從天鵝塘開(kāi)往酒店；
8.您還可以獲得寶貴的酒店籌備期經(jīng)驗(yàn)。
簡(jiǎn)歷郵箱投遞：glyghotel@163.com
聯(lián)系電話(huà)：0773-3190958
地址：桂林市雁山區(qū)桂陽(yáng)公路與繞城高速公路交匯處東北角（旅專(zhuān)北側(cè)-良豐產(chǎn)業(yè)園）
乘車(chē)路線(xiàn)：桂林火車(chē)南站搭乘5路公交車(chē)/六塘班車(chē)玉圭園路口下，良豐產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)乘三輪車(chē)到活動(dòng)板房辦公區(qū)酒店人力資源部（二樓） -
民宿、旅行度假產(chǎn)品、旅拍、土特產(chǎn) -
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；旅游信息咨詢(xún)服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷(xiāo)售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷(xiāo)售；工藝品銷(xiāo)售（文物、象牙及其制品除外）銷(xiāo)售；服裝服飾銷(xiāo)售；洗化用品銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，預(yù)包裝食品、旅游工藝品銷(xiāo)售，旅游信息咨詢(xún)服務(wù)，票務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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