陽朔軟件部門經(jīng)理招聘
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陽朔 軟件部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
3000-4000元2024-09-17何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人
約 1 個崗位
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桂林 技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:5K
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6.3%4K
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43.8%5K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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高中6.3%
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大專12.5%
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本科31.3%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,高中占6.3%,大專占12.5%,本科占31.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.8%
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1-3年31.3%
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3-5年18.8%
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5-10年6.3%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占31.3%,3-5年占18.8%,5-10年占6.3%。