陽朔區(qū)域招聘(有工作餐)
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7條
陽朔 區(qū)域 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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pa保潔員
2400-3000元5小時前李女士HR1、服從PA領(lǐng)班安排,負責管轄公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、綠植養(yǎng)護、設施設備清潔保養(yǎng)工作。
2、掌握保潔所用各種機械及各類清潔劑的使用方法
3、能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
酒店客房服務員
2500-2800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
6小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗;
2.掌握所負責樓層的住客狀況,負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔,提供對客服務;
3.按照標準和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條;
5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
7.嚴格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品;
8.嚴格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗;
9.負責對退房房間的查房工作;
10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
11.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 -
客房領(lǐng)班
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 月休6天
6小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理,做好上傳下達,合理安排好服務員的日常工作;
2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作;
3.與前臺密切配合,掌握實時房態(tài),確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
4.協(xié)助做好部門物資的管理工作,如工作鑰匙、對講機等常用的工作物資;
5.指導客房服務員做好做房記錄;
6.做好部門工程維修的記錄臺賬;
7.配合主管/經(jīng)理,組織班前會,做好員工排班、排房等工作;
8.組織部門員工基礎(chǔ)技能培訓,保質(zhì)保量完成工作任務;
9.及時處理所管轄員工反饋的特殊問題,根據(jù)工作流程相關(guān)規(guī)定及時處理;
10.指導員工做好部門各類設施的清潔和養(yǎng)護工作;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
桂林前臺管家
3000-5000元2024-09-16余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2024-09-16余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 -
客房部PA員
2600元2024-09-11李集仿人事主管負責酒店公共區(qū)域的清潔,為客人提供干凈、溫馨、安全的環(huán)境。滿足客人的服務需求; -
客房部服務員
2800元2024-09-11李集仿人事主管按標準要求負責清掃客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈、整潔舒適安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務需求,負責本區(qū)域的安全工作; 一經(jīng)錄用包吃住、購買五險
約 7 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
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陽朔區(qū)域招聘(有工作餐)最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 桂林前臺管家 職位2024-09-20
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李小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺管家 職位2024-09-19
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黎小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 桂林前臺管家 職位2024-09-18
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劉小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺管家 職位2024-09-17
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莫小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 酒店客房服務員 職位2024-06-25
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趙先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺管家 職位2024-06-25
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.6%3K
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19.4%4K
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27.4%5K
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13.5%6K-8K
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10.4%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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初中2%
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高中5.7%
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中專4.2%
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大專24.4%
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本科4.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占2%,高中占5.7%,中專占4.2%,大專占24.4%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年5%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。