陽朔區(qū)域招聘
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陽朔 區(qū)域 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市營業(yè)員/店員(陽朔)
2800-3500元1小時(shí)前磨女士人事行政專員五城區(qū)20家門店(棠棣之華、春天、會(huì)仙、安廈世紀(jì)、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、悠山郡、滟瀾山、奧林匹克、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡單,輕松;
2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)
要求:
1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽朔上班時(shí)間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天
晉升機(jī)制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作地點(diǎn):陽朔區(qū)域(實(shí)驗(yàn)小學(xué)店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾 -
pa保潔員
2400-3000元3小時(shí)前李女士HR1、服從PA領(lǐng)班安排,負(fù)責(zé)管轄公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、綠植養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)工作。
2、掌握保潔所用各種機(jī)械及各類清潔劑的使用方法
3、能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
酒店客房服務(wù)員
2500-2800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
3小時(shí)前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗;
2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對客服務(wù);
3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
4.保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條;
5.向樓層主管匯報(bào)任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品;
8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗;
9.負(fù)責(zé)對退房房間的查房工作;
10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
客房領(lǐng)班
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
3小時(shí)前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.服從管理,做好上傳下達(dá),合理安排好服務(wù)員的日常工作; 2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作; 3.與前臺(tái)密切配合,掌握實(shí)時(shí)房態(tài),確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 4.協(xié)助做好部門物資的管理工作,如工作鑰匙 -
桂林前臺(tái)管家
3000-5000元2024-09-16余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 -
前臺(tái)管家
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2024-09-16余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 -
區(qū)域經(jīng)理(陽朔)
4000-5000元2024-09-14磨女士人事行政專員1.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店日常運(yùn)營管理工作,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店各類推廣活動(dòng)政策實(shí)施情況的監(jiān)督執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織陽朔區(qū)域門店工作會(huì)議 …… ,檢查門店工作進(jìn)度,根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運(yùn)營過程中遇到的問題; 5.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店的人員管理,優(yōu)化門店人員排班,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性跨店調(diào)班調(diào)崗,確保陽朔區(qū)域門店正常運(yùn)營; 6 …… ,及時(shí)反饋市調(diào)結(jié)果,并給出合理化調(diào)整建議; 9.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店商品陳列的完善,在嚴(yán)格執(zhí)行公司特定商品陳列要求的同時(shí),做好其它商品的陳列優(yōu)化; 10.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店商品下單合理性的評估跟進(jìn),及時(shí)指導(dǎo)各店調(diào)整下單方式 …… ; 11.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店標(biāo)品類新品各店首批配貨量的確定,并指導(dǎo)各店新品到貨后的陳列; 12.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析,并提出合理化提升建議; 13.根據(jù)市場行情及實(shí)際運(yùn)營情況,參與討論制定門店?duì)I運(yùn)推廣計(jì)劃方案 …… ,評估方案實(shí)施結(jié)果,給出優(yōu)化指導(dǎo)建議; 14.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店運(yùn)營問題痛點(diǎn)難點(diǎn)收集匯總,報(bào)運(yùn)營部討論并跟進(jìn)后續(xù)策略方案的實(shí)施; 15.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店日常巡店檢查,填報(bào)門店《巡店檢查表》,并提報(bào); -
客房部PA員
2600元2024-09-11李集仿人事主管負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔,為客人提供干凈、溫馨、安全的環(huán)境。滿足客人的服務(wù)需求; -
客房部服務(wù)員
2800元2024-09-11李集仿人事主管按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈、整潔舒適安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作; 一經(jīng)錄用包吃住、購買五險(xiǎn)
約 9 個(gè)崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理ota銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營管理區(qū)域門店運(yùn)營區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域總監(jiān)區(qū)域主管區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域門店管理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理酒店銷售銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理餐飲營銷經(jīng)理銷售管理銷售管理崗位市場銷售管理酒店銷售主管銷售業(yè)務(wù)主管項(xiàng)目銷售主管酒店銷售部經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷售
陽朔區(qū)域招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 桂林前臺(tái)管家 職位2024-09-20
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李小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2024-09-19
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黎小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 桂林前臺(tái)管家 職位2024-09-18
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劉小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2024-09-17
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江先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員(陽朔) 職位2024-08-10
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李先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員(陽朔) 職位2024-08-06
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.6%3K
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19.4%4K
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27.4%5K
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13.5%6K-8K
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10.4%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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初中2%
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高中5.7%
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中專4.2%
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大專24.4%
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本科4.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占2%,高中占5.7%,中專占4.2%,大專占24.4%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年5%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。