陽朔客戶接待招聘(有接受畢業(yè)生)
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陽朔 客戶接待 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
3000-5000元2024-09-20曾主管人力資源經(jīng)理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。
6、積極地、有針對性地進(jìn)行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標(biāo),尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責(zé),妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細(xì)節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議,以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機(jī)密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2024-09-16余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。
約 2 個崗位
陽朔客戶接待招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺管家 職位2024-09-19
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劉小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺管家 職位2024-09-17
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廖小姐投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-08-14
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趙先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺管家 職位2024-06-25
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熊小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺管家 職位2024-04-19
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桂林陽朔縣 前臺招聘工資
¥
2956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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25.6%2K
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56.4%3K
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17.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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高中2.6%
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大專5.1%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,高中占2.6%,大專占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.7%
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1-3年10.3%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。