象州車輛管理招聘

崗位職責：
1.主持管理物業(yè)服務公司的日常工作，帶領全體人員履行物業(yè)各項職能；
2.全面負責工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務管理工作，組織制定、推行并持續(xù)改進公司物業(yè)各項管理政策、制度等工作；根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標，完成全年物業(yè)考核指標，同時按照經(jīng)營指標要求開展各項管理工作的落實；
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關法律規(guī)章，建立并健全各項管理制度計劃，督促和檢查各項管理的執(zhí)行；
4.監(jiān)督物業(yè)部各項管理工作，落實管理基層員工的面試、評估、轉(zhuǎn)正考核工作，落實各項人事管理制度；
5.完成上級臨時交給的工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，物業(yè)管理、行政管理、公共關系等相關專業(yè)；
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關法律法規(guī)知識，熟悉合同法等法律法規(guī)知識，熟悉辦公自動化軟件；
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗；
4.有物業(yè)前期介入、接管驗收工作經(jīng)驗及客服管理工作經(jīng)驗；
5.有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高；
6.有較強的領導能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力；
7.工作積極熱情，富有優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神。

崗位職責：
1、負責人事相關工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓；
2、負責公司日常考勤統(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等；
3、負責員工勞動合同與員工關系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡工作；
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等；
5、各類規(guī)章制度的更新，團建活動、福利活動的組織；
6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理；
7、部門其他日常行政事務工作；
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源管理知識，熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度；
4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、工作積極主動，有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力；
6、有較強的抗壓能力和責任心，能夠承擔一定的責任。

崗位職責：
1、負責相關人事相關工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓；
2、負責公司日?？记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等；
3、負責員工勞動合同與員工關系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡工作；
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等；
5、各類規(guī)章制度的更新，團建活動、福利活動的組織；
6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理；
7、部門其他日常行政事務工作；
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源管理知識，熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度；
4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、工作積極主動，有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力；
6、有較強的抗壓能力和責任心，能夠承擔一定的責任。