職位描述

有責(zé)任心
抗壓能力強
有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先

上班地點

工作地址: 梧州長洲區(qū)趙記桂林擔(dān)子粉文化中心(恒祥花苑店)趙百科米粉文化中心店 查看上班路線

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餐飲店長
4000-7000元
梧州-長洲區(qū)
熟練電腦點餐收銀系統(tǒng)日常進(jìn)出庫存盤點入庫,懂得店面日常管理安排
高國理
餐飲店長
3000-6000元
梧州-岑溪市
管理店內(nèi)日常 策劃活動 定期做好活動策劃
梁業(yè)德
餐飲店長
4000-5000元
梧州-岑溪市
餐飲管理工作經(jīng)驗2年以上 任職要求: 任職要求:
董丁富
餐飲店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,處理好門店與所處商圈社會關(guān)系; 2、積極主動帶領(lǐng)員工團隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營業(yè)績目標(biāo); 3、做好門店各部門的分工管理工作,營造團隊有效配合; 4、監(jiān)督門店物資、物品耗損管理,把握耗損尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀管理人才。 任職要求: 1、從事2年以上門店品牌管理工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗; 2、擅長經(jīng)營管理、人員管理及培養(yǎng),對數(shù)據(jù)敏感; 3、接受公司安排及調(diào)動。
王銀亮
餐飲店長
5000-6000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的經(jīng)營計劃和銷售策略,并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲等; 4. 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理和成本控制,確保餐廳的盈利能力; 5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有3年以上餐飲店長工作經(jīng)驗; 2. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工; 3. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 4. 具有較強的財務(wù)管理和成本控制能力,能夠有效地控制餐廳的成本; 5. 具有良好的衛(wèi)生和安全管理意識,能夠確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
王化
餐飲店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
陳國山
餐飲店長
4000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé)如下: 日常管理:負(fù)責(zé)餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常運作和高效運營。 客戶服務(wù):維護客戶關(guān)系,確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提升顧客體驗。 員工管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班和績效考核,激勵員工,提高團隊凝聚力和工作效率。 行業(yè)經(jīng)驗: 1-2年
鐘鎬秀
餐飲店長
5000-6000元
梧州-藤縣
藤縣鑫星羊排餐廳(個體工商戶)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運營管理,確保店面衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量 - 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,提升品牌知名度和客流量 - 監(jiān)控庫存水平,確保食材和飲料的及時更新和補充 任職要求 - 具備3到5年餐飲店長工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運作 - 擁有直營店管理經(jīng)驗,能夠有效地進(jìn)行業(yè)績管理和庫存控制 - 具有良好的服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團隊提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗
羅承星
餐飲店長
5000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)門店出品,服務(wù),清潔,人員,物料,安全,營銷等工作
杜勇
餐飲店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
1、指導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作,保證經(jīng)營業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。 2、擬定全店的近期規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全店員工按計劃組織實施。 3、負(fù)責(zé)訂制服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序,巡查各項工作的具體實施,糾正不符合規(guī)范的行為,改進(jìn)服務(wù)方法與態(tài)度。 4、組織加強培訓(xùn)提高全體員工義務(wù)素質(zhì)。 5、定期組織檢查員工宿舍狀況,杜絕安全事故發(fā)生。 6、定期總結(jié)分析經(jīng)營服務(wù)狀況,從出餐到服務(wù),正確制定流程杜絕漏洞。 7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 8、定期反映客人意見及客人體驗情況,組織改進(jìn)流程,提出新思路,適應(yīng)新形式, 開發(fā)新市場。 9、督導(dǎo)食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面工作,杜絕事故發(fā)生。 10、完成上級交代的其他事項。
周偉奇
梧州市長洲區(qū)趙百科桂林擔(dān)子粉文化中心店招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市長洲區(qū)趙百科桂林擔(dān)子粉文化中心店
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 3年(2021年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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