店長

5000-7000元
17小時前
崗位職責:
?統(tǒng)籌門店的整體運營管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門;
?負責店內人員的培訓和管理工作;
?制定并執(zhí)行營銷策略,提升顧客滿意度和服務質量;
?控制成本,提高經營效益。
任職要求:
?具備五年及以上相關行業(yè)工作經驗;
?對餐飲、茶飲行業(yè)有深刻理解;
?優(yōu)秀的團隊管理能力和客戶服務意識;
?良好的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力。

奶茶店店員

3000-6000元
17小時前
檢查門窗,水、電、氣開關,空調開關,音響情況; 19.發(fā)揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作; 20.了解和執(zhí)行飲品區(qū)的規(guī)章制度; 21.管理客戶(每周一次顧客的管理) …… (三)報表及其它管理 1.下班或休假時與相關人員作好交接工作,保證銷售、服務工作不脫節(jié); 2.每日下班前完成當天《營業(yè)匯總表》,由上級進行檢查; 3.每月做好營業(yè)用具等物品盤點工作; 4.每天做好帳務等各類表格登記
1、負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理,把握整體設計風格和視覺感官; 2、全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果; 3、帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行 …… 準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關創(chuàng)意工作的出品質量,保證產品美術創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點; 4、負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。 …… 有良好的團隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責任心強; 8、具有較強的責任心和團隊精神,負責設計團隊的管理,帶領團隊完成公司所有設計工作; 9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領全局規(guī)劃并推進執(zhí)行
有良好的團隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責任心強; 8、具有較強的責任心和團隊精神,負責設計團隊的管理,帶領團隊完成公司所有設計工作; 9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領全局規(guī)劃并推進執(zhí)行 …… 1.負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理,把握整體設計風格和視覺感官; 2.全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果; 3.帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行 …… 準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關創(chuàng)意工作的出品質量,保證產品美術創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點; 4.負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。
1組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作; 2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據、積極開拓國內外市場; 3、負責簽訂大宗貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行, …… 處理相關商務事宜; 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護; 5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
崗位職責: 1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產現(xiàn)場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作; 2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動; 3、負責生產線的產能分析 …… 、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 6、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; 8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司 …… 組織對企業(yè)生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜; 9、編制年度生產安全計劃,嚴格執(zhí)行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行; 10、對員工進行安全生產教育,及時組織人員處理生產中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患
2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協(xié)調溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 …… 5、具有很強的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關的人事管理經驗。 薪酬待遇:*** 上班時間:9:00-18:00 月休4天
2024-09-14
負責餐飲店的日常運營管理,包括人員調配、菜品研發(fā)、供應鏈管理等。 - 策劃并執(zhí)行營銷活動,提升店鋪知名度和銷售額。 - 管理團隊,培訓員工,提高員工的工作效率和服務質量。
2024-09-12
根據項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標; 2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓 …… 維修和更新; 4、負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產的管理; 5、負責與小區(qū)內業(yè)主、住戶、業(yè)委會、政府部門等的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責; 6、負責合理調配人員 …… 7、執(zhí)行公司領導的安排。
梧州-長洲區(qū) 1人 1年以上 18-30歲 餐飲 茶葉 食品
2024-09-10
1、全面負責門店日常事務,包括招聘員工、業(yè)績培訓、業(yè)績考核,監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關事宜; 2、做好門市人員排班,崗位分配,督促門店店務、設備維護與清潔保養(yǎng)、人員職能標準化的溝通、
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梧州長洲區(qū) 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 35.3%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州長洲區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州長洲區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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