按城市：
按地區(qū)：
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店長
5000-7000元
崗位職責：
?統(tǒng)籌門店的整體運營管理，包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門；
?負責店內(nèi)人員的培訓和管理工作；
?制定并執(zhí)行營銷策略，提升顧客滿意度和服務質(zhì)量；
?控制成本，提高經(jīng)營效益。
任職要求：
?具備五年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
?對餐飲、茶飲行業(yè)有深刻理解；
?優(yōu)秀的團隊管理能力和客戶服務意識；
?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。 -
奶茶店店員
3000-6000元
檢查門窗，水、電、氣開關，空調(diào)開關，音響情況； 19．發(fā)揚互助互愛精神，員工之間加強團結，溝通諒解，共同做好服務接待工作； 20．了解和執(zhí)行飲品區(qū)的規(guī)章制度； 21．管理客戶（每周一次顧客的管理） …… （三）報表及其它管理 1．下班或休假時與相關人員作好交接工作，保證銷售、服務工作不脫節(jié)； 2．每日下班前完成當天《營業(yè)匯總表》，由上級進行檢查； 3．每月做好營業(yè)用具等物品盤點工作； 4．每天做好帳務等各類表格登記 -
營銷總監(jiān)
7000-12000元
崗位職責： 1、負責擬定營銷戰(zhàn)略和目標，并負責組織計劃的執(zhí)行及落實，保證銷售目標的達成； 2、負責建立及管理房地產(chǎn)營銷團隊；負責銷售內(nèi)部管理流程的建立及實施； 帶領營銷團隊完成銷售任務； 3、負責房地產(chǎn)銷售信息管理 …… 5、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作； 6、建立案場管理規(guī)定，并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。 …… 7、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力； 8、制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整； 9.對公司總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。 -
工程經(jīng)理
8000-10000元
1.有高度的責任感和事業(yè)心，負責工程部的全面工作； 2.負責公司工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作； 3.負責對工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓及績效考核工作； 4.審查編制設備維修計劃及設備的年 …… 同時，積極落實對外承包工程項目； 6.督導執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施，發(fā)揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標； 7.負責防火、防風、防雨工作，保證公司的安全及正常運作； 8.制定各種設備的操作規(guī)程， …… 設備管理、設施的保養(yǎng)循著標準化、程序化和規(guī)范化進行； 9.建立與管理設備運行、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術改造等設備檔案； 10.深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所動力設施 -
設計主管
6000-10000元
1、負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理，把握整體設計風格和視覺感官； 2、全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作，配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果； 3、帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行 …… 準確把握創(chuàng)作意圖，控制相關創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點； 4、負責設計團隊成員考核，給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓，提高整體設計水平；完成好整個設計部的人員管理及工作安排。 …… 有良好的團隊合作精神，有充分的分享心態(tài)，責任心強； 8、具有較強的責任心和團隊精神，負責設計團隊的管理，帶領團隊完成公司所有設計工作； 9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè)，具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力，能統(tǒng)領全局規(guī)劃并推進執(zhí)行 -
設計總監(jiān)
8000-12000元
有良好的團隊合作精神，有充分的分享心態(tài)，責任心強； 8、具有較強的責任心和團隊精神，負責設計團隊的管理，帶領團隊完成公司所有設計工作； 9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè)，具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力，能統(tǒng)領全局規(guī)劃并推進執(zhí)行 …… 1.負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理，把握整體設計風格和視覺感官； 2.全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作，配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果； 3.帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行 …… 準確把握創(chuàng)作意圖，控制相關創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點； 4.負責設計團隊成員考核，給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓，提高整體設計水平；完成好整個設計部的人員管理及工作安排。 -
廣告設計，熟悉廣告材料，懂得與客戶溝通協(xié)調(diào)設計稿，確定下單，交代執(zhí)行人員施工！做事認真，服從安排工作！節(jié)假日享受獎金或禮品待遇！后期發(fā)展主要方向:設計總監(jiān)、項目總監(jiān)、公司副總、分紅股東！
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財務總監(jiān)助理
6000-7000元
崗位描述 1、協(xié)助財務總監(jiān)，制定公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施，為公司戰(zhàn)略發(fā)展和執(zhí)行提供支持；制定并實施公司統(tǒng)一會計政策及核算辦法，保證會計政策和核算符合國家財經(jīng)法規(guī)的要求和公司信息披露的要求 …… 為公司開展經(jīng)營分析、信息披露提供支持； 2、協(xié)助財務總監(jiān)，參與資金管理，參與各類業(yè)務投資項目的分析、出具財務意見； 3、按照財務總監(jiān)的要求，完成公司財務核算，日常財務管理、稅務統(tǒng)籌等； 4、協(xié)助財務總監(jiān)，對部門人員進行管理 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元
4、根據(jù)生鮮預算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結、管理工作總結和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。 …… 并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 …… 年以上超市生鮮管理經(jīng)驗 3、生鮮商品損耗管控，生鮮商品保鮮技術生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓保險法律、法規(guī)培訓保險工作流程培訓 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計算機基本操作技能人員管理 -
客服主管
5000-10000元
1組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作； 2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場； 3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行， …… 處理相關商務事宜； 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護； 5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 -
技術總監(jiān)
4000-8000元
崗位職責： 1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作； 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析 …… 、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標； 6、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施； 8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司 …… 組織對企業(yè)生產(chǎn)設備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜； 9、編制年度生產(chǎn)安全計劃，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設備的安全運行； 10、對員工進行安全生產(chǎn)教育，及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患 -
財務總監(jiān)
5000-10000元
負責分管部門的日常工作； 4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益； 5、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策 …… 審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并檢查落實情況； 15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準；制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行 …… ； 16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)； 17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神； 18、審核財務報表，提交財務管理工作報告； 19、 -
人事行政專員
4000-5000元
崗位職責： 1、負責分公司招聘，每月人員考勤工作； 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責日常行政事務，配合總公司做好行政人事方面的工作 -
人事主管
4000-5000元
2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 …… 5、具有很強的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天 -
服務員
2000-4000元
誠聘以下職位：服務員 具有責任心，有良好的執(zhí)行能力和溝通能力，嚴格按照標準操作，勤奮努力，對餐飲工作有較高的熱情，服從安排者優(yōu)先… 注： 1、以上人員一經(jīng)錄用，提供食宿，每月公休4天 2、有發(fā)展前景 -
現(xiàn)場室主管（環(huán)境檢測）
7000-9000元
崗位職責： 1、負責環(huán)境采樣團隊的日常管理工作； 2、全面統(tǒng)籌負責本部門工作，安排、督促、檢查指導部門人員的工作質(zhì)量； 3、負責統(tǒng)籌及制定采樣計劃，合理安排檢測任務，完成排單和協(xié)調(diào)工作，保障采樣任務順利進行并對其質(zhì)量負責 …… ； 4、負責審核現(xiàn)場采樣原始記錄的有效性與合理性； 5、熟練操作所有采樣儀器，了解采樣工作中相關法律法規(guī)及規(guī)章制度，均嚴格遵守并執(zhí)行； 6、負責采樣人員的技術培訓、績效評估； 7、負責督促設備管理員或采樣人員做好檢測設備的周期檢定和維護 -
樓面部長
3000-4000元
負責餐飲店的日常運營管理，包括人員調(diào)配、菜品研發(fā)、供應鏈管理等。 - 策劃并執(zhí)行營銷活動，提升店鋪知名度和銷售額。 - 管理團隊，培訓員工，提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元
根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況，制定各部門年度工作計劃和考核指標，部署項目各部門季度、月度工作任務，并下達工作及客戶服務指標； 2、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓 …… 維修和更新； 4、負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理； 5、負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會、政府部門等的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護，并對部門服務質(zhì)量的最終結果負責； 6、負責合理調(diào)配人員 …… 7、執(zhí)行公司領導的安排。 -
察理王子神冠店店長
3000-5000元
1、全面負責門店日常事務，包括招聘員工、業(yè)績培訓、業(yè)績考核，監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關事宜； 2、做好門市人員排班，崗位分配，督促門店店務、設備維護與清潔保養(yǎng)、人員職能標準化的溝通、 -
儲備店長
4000-7000元
崗位職責: 1、全面負責門店人、貨、場，銷管理工作，解決運營中存在的問題; 2、對門店的銷售損耗指標負責，帶領店鋪完成公司下達的各項指標; 3、負責門店人員招聘、培訓帶教; 4、有效執(zhí)行上級交付的工作任務
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梧州 活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
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17.1%2K
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34.3%3K
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11.4%4K
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學歷要求分析
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梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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梧州相關熱門崗位
執(zhí)行活動現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行活動策劃活動推廣策劃執(zhí)行人員項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動策劃執(zhí)行活動執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃活動策劃與執(zhí)行線下活動團建策劃廣告活動策劃策劃專員電商活動策劃活動專員活動主管線上活動策劃活動執(zhí)行策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動兼職品牌項目執(zhí)行活動經(jīng)理市場活動執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行團建活動策劃執(zhí)行總監(jiān)線下活動策劃廣告活動執(zhí)行線下活動執(zhí)行活動策劃推廣互動營銷策劃品牌策劃執(zhí)行
相關企業(yè)
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生產(chǎn)用于汽車工業(yè)的有色鑄造零部件(用于制造變速器、發(fā)動機、汽車電子控制系統(tǒng),ABS/ESP系統(tǒng)等)、工業(yè)機械、精密儀表儀器、通信設備用鋁合金鑄件;精密模具設計與制造;提供以上產(chǎn)品技術及咨詢服務;銷售本公司產(chǎn)品。(凡涉及配額、許可證和專項規(guī)定管理的商品,按國家有關規(guī)定辦理)。 -
木材、板材加工；人造板制品加工制造；膠粘劑、浸漬紙生產(chǎn)；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件進口業(yè)務；銷售本公司產(chǎn)品；國內(nèi)貿(mào)易代理服務；甲醛、甲醇批發(fā)（此項目經(jīng)營期限至2021年4月1日）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營和代理各類商品和技術的進出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外) -
一般項目：鋼、鐵冶煉；黑色金屬鑄造；金屬材料制造；金屬材料銷售；鋼壓延加工；固體廢物治理；機械設備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機動車修理和維護;二手車經(jīng)紀;商務代理代辦服務;政府采購代理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品經(jīng)營；出版物零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：辦公用品銷售；家用電器銷售；家具銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機械設備租賃；機械設備銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑工程用機械銷售；再生資源銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；機械零件、零部件銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)療器械生產(chǎn)、銷售、技術開發(fā)、技術咨詢;光學儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;機械設備、電子產(chǎn)品加工;機械設備及配件、儀器儀表、照相器材批發(fā)、零售;貨物或技術進出口。(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)
