5.1執(zhí)行門店操作標準手冊,管理本店職工。
5.2總結銷售規(guī)律,預判銷售行情,門店備料充足但不浪費。
5.3 努力提升門店銷售額,達成人均銷售目標。
5.4門店遇到問題積極與運營部、公司相關部門溝通,盡快協(xié)調處理,以保證門店正常營業(yè)不受干擾。

門店主管

3600元
梧州-長洲區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 電子 農業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
訂貨合理,及時,補貨豐滿,保持排面美觀;  (4) 合理控制人事成本和排班,保持員工工作的高效率;  (5) 維持門店良好的服務標準、員工培訓;  (6) 負責及時向上級反饋相關運行情況,服從總部營部管理

營業(yè)員

2800元
梧州-長洲區(qū) 8人 25-55歲 電子 農業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;  (3) 分析客戶需求,提報訂貨及時,補貨豐滿,保持排面美觀;  (4) 維持門店良好的服務標準,注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;  (5) 負責及時向主管反饋工作情況,服從總部營部管理
約 3 個崗位
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