按地區(qū)：
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人力資源專員/HRBP
3000-5000元
崗位職責：
1.分公司業(yè)務合作伙伴，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給以及搭建人員梯隊；
2.深入了解所負責領域業(yè)務部門與人員發(fā)展狀況，對業(yè)務部門人力資源狀況進行診斷分析，提供HR解決方案；
3.負責推動分公司內部的培訓、績效和員工關系等工作，并針對結果進行有效反饋和改進；
4.提升分公司各級管理人員的人力資源管理能力，關注關鍵人才培養(yǎng)與挽留，確保持續(xù)的溝通與反饋；
6.主動與管理層、員工互動，豐富溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象；
7.協(xié)助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地；
8.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，具有集團化公司HRBP經驗者優(yōu)先；
2.2年以上人力資源從業(yè)經驗，較扎實的專業(yè)基礎；
3.善于整合資源驅動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力；
4.具備較強的邏輯思考能力、溝通能力和學習能力，積極主動，抗壓性強；
5.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，具備良好的親和力、明銳的洞察能力和分析判斷力；
6.精通運用Office Word、Excel、PPT等軟件，具備基本的計算機知識； -
人力資源
3000-4000元
崗位職責： 1、結合公司戰(zhàn)略業(yè)務部門需求，提供人資專業(yè)領域的解決方案并落地實施，促進業(yè)務長短期目標的達成； 2、關注業(yè)務部門人員配置合理性，協(xié)助進行組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持； 3、通過人才盤點，關注關鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通； 5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務單元的落地； 任職要求： 1、有3-5年人力資源管理經驗，要求相關專業(yè)全日制大專及以上學歷； 2、了解人力資源各模塊工作； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定... -
人事專員
4000-5000元
崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、本科及以上學歷；一年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好... -
行政人事
4000-5000元
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等制度建設; 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行各項實務的操作流程和各類規(guī)章 制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動; 9、協(xié)助組織開展相關部門活動； 10、上級交代的其他事項。 -
招聘專員
3000-5000元
專門做招聘和發(fā)布招聘信息的工作 崗位職級 主管/經理 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
解決關于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關工作經驗 熟悉招聘流程 -
HR
6000-8000元
負責企業(yè)人才招聘，及人事考核 -
HRBP
4000-5000元
崗位職責： 1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施； 2.針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施； 3.為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作； 4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展； 5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經驗； 2.有... -
會計兼行政人事
4000-6000元
【工作職責】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據的審核； 完成月度資金計劃編制，日常收支管理； 完成日常平臺數據審核，憑證制單，確保憑證入賬； 協(xié)助完成公司財務年報的編制； 根據上級安排，完成相關各項財務稅務工作； 能夠專業(yè)高效的與相關業(yè)務部門溝通，做好日常工作的財務支持 ； 日常憑證裝訂，合同及財務檔案管理； 負責與稅務、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調。 協(xié)助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議； 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見，并提交總經理決定。 【任職要求】 年齡35-45歲，本科以上學... -
人力資源專員/助理
3000-4000元
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 -
人力資源薪酬主管
9000-12000元
專業(yè)功底扎實，責任心強，溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿 -
人事專員
3000-4000元
負責人事培訓，招聘，薪酬，社保 -
負責幫公司招聘，活動的廣告對接，助理。
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一般項目：自有資金投資的資產管理服務；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權租賃；住房租賃；非居住房地產租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農村生活垃圾經營性服務；固體廢物治理；熱力生產和供應（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：城市生活垃圾經營性服務；餐廚垃圾處理；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
廣告設計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務、慶典活動策劃、攝影服務、市場調研、翻譯服務、保潔服務；房屋建筑工程、市政公用工程、室內外裝飾工程、園林綠化工程、機電設備安裝工程、電力工程、土石方工程設計、施工；拆除工程服務(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術品經營(象牙及制品除外)；電氣設備、機械設備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產品(危險化學品除外)、五金產品、電子產品(衛(wèi)星地面接收設施除外)、計算機軟、硬件批發(fā)零售。
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一般項目：鋼、鐵冶煉；黑色金屬鑄造；金屬材料制造；金屬材料銷售；鋼壓延加工；固體廢物治理；機械設備租賃；非居住房地產租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設備銷售;五金產品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產品銷售;機動車修理和維護;二手車經紀;商務代理代辦服務;政府采購代理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品經營；出版物零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：辦公用品銷售；家用電器銷售；家具銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：機械設備租賃；機械設備銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑工程用機械銷售；再生資源銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；機械零件、零部件銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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醫(yī)療器械生產、銷售、技術開發(fā)、技術咨詢;光學儀器的研發(fā)、生產、銷售;機械設備、電子產品加工;機械設備及配件、儀器儀表、照相器材批發(fā)、零售;貨物或技術進出口。(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)
