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共找到 9條 梧州 數(shù)據(jù)產(chǎn)品 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-07
李小姐
混凝土總工/副總工
1、能熟練掌握混凝土各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗方法，熟悉各種混凝土外加劑品牌和對混凝土所產(chǎn)生的作用；
2、熟練掌握各種砂漿類產(chǎn)品的各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗方法。有較豐富的實際工程應(yīng)用經(jīng)驗和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗；
3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝；
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題；
5、根據(jù)原材料的情況、砼強度的統(tǒng)計分析及混凝土的和易性，開展混凝土配合比實驗，做好砼攪拌及工藝實驗，并開展實驗室相關(guān)實驗記錄及工藝改進工作；
6、能獨立進行試驗操作和數(shù)據(jù)記錄，能及時發(fā)現(xiàn)試驗中出現(xiàn)的問題，并能按時完成實驗任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息，并積極進行技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲備；
8、制定試驗儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度，做到嚴(yán)格管理，規(guī)范操作；
9、熟練掌握混凝土生產(chǎn)管理；
10、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)工藝、組織專業(yè)培訓(xùn)等等其他管理事宜。
任職條件：
大專以上學(xué)歷，中級以上職稱
年齡35—48歲
10年以上砼行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗
高級職稱或一級建造師者優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究，加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析；
2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)，加強電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng)；
3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，及時協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；
4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息，提供有效應(yīng)對方案，及時調(diào)整策略，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù)；
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備電商運營、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2024-11-02
李小姐
1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進度跟催；MC物料需求 計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的控制；貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進相關(guān)進度及結(jié)果。
7. 檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進程， 追蹤并進行定期工作績效評估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
9. 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
2024-11-02
馮女士
行政
2、市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場，分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、銷售策略制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定品類銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等，以提升市場份額和品牌影響力。 …… 6、產(chǎn)品推廣：組織并參與產(chǎn)品推廣活動，如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等，提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。 …… 9、銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻度等，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整和優(yōu)化。 6、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
2024-11-02
伍女士
2．了解公司電商平臺的商品信息，掌握其細(xì)節(jié)和賣點，了解客戶需求，主動推薦相關(guān)產(chǎn)品，促進銷售轉(zhuǎn)化。 3．為客戶解決售后相關(guān)的問題，確?？蛻魡栴}得到妥善解決。 …… 4．負(fù)責(zé)對各平臺售后數(shù)據(jù)、客戶反饋進行收集匯總，整理分析問題原因并向相關(guān)部門提供改進建議。
2024-11-02
伍女士
4、負(fù)責(zé)平臺各類營銷活動策劃 5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估、分析平臺流量等數(shù)據(jù)，并及時提出營銷改進方案 6、協(xié)助商家注冊及產(chǎn)品上傳 7、上級安排的其他工作
2、市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場，分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、銷售策略制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定品類銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等，以提升市場份額和品牌影響力。 …… 6、產(chǎn)品推廣：組織并參與產(chǎn)品推廣活動，如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等，提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。 …… 9、銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻度等，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整和優(yōu)化。 6、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

電商運營專員

3000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人
2024-11-02
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下阿里巴巴（國內(nèi)、國際）店鋪，阿里巴巴頁面創(chuàng)意設(shè)計(包括首頁整體風(fēng)格、活動頁面設(shè)計)； 2、產(chǎn)品的上下架，美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁； 3、根據(jù)公司制定的促銷計劃 …… 市場營銷、電商平臺店鋪管理等方面的知識和經(jīng)驗，并具有電商平臺店鋪運作的成功案例； 熟悉掌握淘寶、阿里巴巴營銷工具和阿里巴巴各項推廣工具進行商品推廣，達到銷售目標(biāo)所需要的流量； 3、具備網(wǎng)站運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-02
尹小姐
2、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計、圖紙繪制、設(shè)計數(shù)據(jù)的輸出，機械相關(guān)零件的選型，BOM表的編制。 …… 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的安裝調(diào)試，確保產(chǎn)品的正常安裝、調(diào)試、發(fā)貨及使用； 4、協(xié)助完成技術(shù)圖紙、文檔、規(guī)范的制定及整理。 5、根據(jù)公司的安排，出差到客戶現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備，處理設(shè)備出現(xiàn)的問題。
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