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梧州長洲區(qū)人員管理招聘

共找到 32條 梧州 長洲區(qū) 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
蔣小姐
崗位職責:
1、搭建財務部門體系及人員培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊;
2、根據(jù)公司宗旨,高度把控業(yè)務發(fā)展方向,做好分析,財務規(guī)劃,稅務籌劃,資金管理,年度預算,項目驗收。
3、高度認知公司文化,共同建設(shè)公司團隊發(fā)展,做好部門協(xié)調(diào),把控總體利潤。
任職資格:
1、大專以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確、及時;
5、工作認真,態(tài)度端正
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待、面試;
2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理;
3、負責日常行政事務,配合人事行政主管相關(guān)工作;
4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、應屆畢業(yè)生;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備一定的人力資源業(yè)務能力;
4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2024-11-12
莫劍東
公司簡介:梧州蘇寧易購成立于2009年7月31日,為全國連鎖家電賣場,公司主業(yè)為零售批發(fā)各類品牌家用電器,因業(yè)務擴展,現(xiàn)向社會招聘人才擴充團隊。
人員要求:2女1男
任職條件:五官端正,性格開朗外向,有耐心,具有較好的團隊合作精神,懂得基本電腦表格操作方法,能接受商業(yè)班次早晚班及節(jié)假日上班的安排。
上班時間:早班9:00-15:30、夜班15:00-22:00
工作地點:長洲區(qū)新興二路大正廣場1樓蘇寧易購商場
工作內(nèi)容:根據(jù)指導熟悉各品牌產(chǎn)品的價格政策,對各品牌銷售人員進行管理,督促并幫助銷售的成交。在上級帶領(lǐng)下對接各樓盤物業(yè)經(jīng)理、各銀行區(qū)域經(jīng)理進行各類促銷活動策劃的方案及落地。對團購顧客以表格形式制作報價單,每日跟進成交進度。
晉升職位:實習營業(yè)員—營業(yè)員—主管—經(jīng)理
崗位待遇:
實習營業(yè)員:試用期2個月,入職簽訂勞動合同,底薪2000,購五險一金,月休4天,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
營業(yè)員:底薪2400,提成獎勵按照考核標準發(fā)放,購五險一金,月休4天,帶薪年假,年終獎勵,節(jié)日福利
主管:綜合薪資4000-6000,提成獎勵按照考核標準雙倍發(fā)放,購五險一金,月休4天,帶薪年假,年終獎勵,節(jié)日福利
經(jīng)理:綜合薪資6000-8000,提成獎勵按照考核標準雙倍發(fā)放,購五險一金,月休4天,帶薪年假,年終獎勵,節(jié)日福利
面試地點:長洲區(qū)新興二路大正廣場1樓蘇寧易購商場
2024-11-12
邵志林
崗位描述: 1、負責餐廳樓面人員管理、成本控制、設(shè)備維護等系統(tǒng)管理工作 2、入職后,掌握餐廳工作站操作及基本管理知識,學習逐步提升領(lǐng)導力、值班調(diào)動員工參與度、最大限度利用團隊優(yōu)勢等管理。
2024-11-12
李華堂
主要職責: -根據(jù)公司運營要求,負責車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 …… 任職資格: -大?;蛞陨蠈W歷; -2年以上工作經(jīng)驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-12
李華堂
負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來 訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公 共關(guān)系(政府、重要客戶等); 負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的 各類報表,有良好的寫作能力及溝通能 力; 負責總經(jīng)辦日程安排及管理 …… 二、負責統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務等。 …… 3、本日已預計的租?業(yè)務,要提前安排好?輛和人員,與客戶聯(lián)系。 (五)認真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作,?輛調(diào)派工作。 1、對于客戶的咨詢,要熱情,禮貌待客,微笑服務。
2024-11-12
黎女士
4、做好班組各崗位的巡視檢查,聽取崗位人員的工作匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時采取調(diào)整措施,消除隱患。 …… 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項; 任職要求 1、有消防管理工作經(jīng)驗,消防方面資質(zhì)證書 2、大專及以上學歷 3、
2024-11-12
李登輝
2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場; 3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務事宜; 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護; 5、負責貿(mào)易部人員的評估 …… 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能

廚師

3000-4000元
2024-11-12
黃巧玲
3.廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應酒店標準服務要求,年齡50歲以下,男女不限。 4.人品好,脾氣好,有團隊精神,無不良嗜好。 5.有中高端酒店工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。

廚師

3000-4000元
2024-11-12
黃超強
3、廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應酒店標準服務要求,年齡50歲以下,男女不限。 4、人品好,脾氣好,有團隊精神,無不良嗜好。 5、有中高端酒店工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。

奶茶店店員

3000-6000元
2024-11-12
葉泰蘭
檢查門窗,水、電、氣開關(guān),空調(diào)開關(guān),音響情況; 19.發(fā)揚互助互愛精神,員工之間加強團結(jié),溝通諒解,共同做好服務接待工作; 20.了解和執(zhí)行飲品區(qū)的規(guī)章制度; 21.管理客戶(每周一次顧客的管理) …… (三)報表及其它管理 1.下班或休假時與相關(guān)人員作好交接工作,保證銷售、服務工作不脫節(jié); 2.每日下班前完成當天《營業(yè)匯總表》,由上級進行檢查; 3.每月做好營業(yè)用具等物品盤點工作; 4.每天做好帳務等各類表格登記
2024-11-12
楊健
店長數(shù)名:4000-5000 要求:男女不限,有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用, 工作內(nèi)容:負責店面每天工作開展,人員管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排員工的工作內(nèi)容, ?福利待遇:月休
2、負責銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負責商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理   4、負責區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施   5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核
2024-11-12
王銀亮
全面主持店面的管理工作,處理好門店與所處商圈社會關(guān)系; 2、積極主動帶領(lǐng)員工團隊完成公司下達的各項經(jīng)營業(yè)績目標; 3、做好門店各部門的分工管理工作,營造團隊有效配合; 4、監(jiān)督門店物資、物品耗損管理 …… ,把握耗損尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育,為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀管理人才 …… 任職要求: 1、從事2年以上門店品牌管理工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗; 2、擅長經(jīng)營管理、人員管理及培養(yǎng),對數(shù)據(jù)敏感; 3、接受公司安排及調(diào)動。

店長

5000-7000元
2024-11-12
葉泰蘭
崗位職責: ?統(tǒng)籌門店的整體運營管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門; ?負責店內(nèi)人員的培訓和管理工作; ?制定并執(zhí)行營銷策略,提升顧客滿意度和服務質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營效益。
工作職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負責日常行政事務,配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度;
2024-11-12
馮女士
行政
3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗方面的培訓,提高公司全員質(zhì)量意識。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓經(jīng)驗,5年以上本職工作經(jīng)驗; 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標準;精通、 熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標準,并靈活運用; 3、熟練使用辦公軟件
2024-11-12
伍女士
任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,男女不限,年齡20-38周歲,大專及以上學歷; 2、兩年以上商場招商經(jīng)驗,從事過商場招商,運營管理等行業(yè)人員優(yōu)先; 3、具備良好的品牌認知能力,有一定溝通談判能力,工作責任心強
2024-11-12
伍女士
5、培訓市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導其完成公司計劃、營銷任務。
一、崗位職責: 1.負責組織會計核算,對核算的合規(guī)化、及時性、準確性負責; 2.組織必要的盤點核對動作,對資產(chǎn)賬實相符、完整性負責; 3.建立與完善各類對外報表、管理報表、經(jīng)營分析、投資分析; …… 6.人員管理:財務組織架構(gòu)優(yōu)化,進行財務業(yè)務指導 崗位要求: 1.教育水平:大專以上,財務管理類專業(yè)畢業(yè)。 2.經(jīng)驗知識: ①具有5年以上財務工作經(jīng)驗,其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。
約 32 個崗位
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梧州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 63.2%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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