梧州人員管理招聘

共找到 16條梧州人員管理招聘職位。好工作，上桂聘

人力資源

3000-4000元

梧州市恒尚餐飲配送有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人

2024-11-06

李健華

崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求，提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實(shí)施，促進(jìn)業(yè)務(wù)長短期目標(biāo)的達(dá)成；
2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持；
3、通過人才盤點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升
4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通；
5、推動集團(tuán)人資政策、制度、體系和各項(xiàng)人力管理活動在業(yè)務(wù)單元的落地；
任職要求：
1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；
2、了解人力資源各模塊工作；
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
員工福利：帶薪假期＋社會保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動等
薪酬區(qū)間：4-8K
工作時(shí)間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00；（周日固休）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心1號樓703

系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)

6000-8000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-03

覃經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作；
2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求，組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案；
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理，配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置；
4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項(xiàng)問題，及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況；
5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作，熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作；
6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作；
7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱；
2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨(dú)立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

欽州辦主任

5000-7000元

廣西皓遠(yuǎn)船務(wù)有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人包裝化學(xué) 運(yùn)輸

2024-11-03

李芬

職責(zé)
1.負(fù)責(zé)欽州辦部門日常管理與建設(shè)，作為新辦事處包括但不限于人才隊(duì)伍架構(gòu)搭建，人員組織與管理。
2.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算目標(biāo)制訂，組織員工進(jìn)行逐月分解落實(shí)到每個(gè)人，并全程跟蹤組織保障實(shí)現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)部門所經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，成本把控，具有管理人意識，并具有經(jīng)營者態(tài)度與思維，對辦事處的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)感同身受，時(shí)刻把握。
4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實(shí)際結(jié)合公司績效考核進(jìn)行員工有效管理，培訓(xùn)與提升。
5.對所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù)，對市場信息時(shí)刻跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)并給予行之有效的計(jì)劃，懂得資源的調(diào)配與申請
待遇
固定高薪＋月度考核獎金＋季度評A獎金＋年終獎＋年度目標(biāo)達(dá)成獎金＋股權(quán)激勵(lì)機(jī)會
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：物流/倉儲

財(cái)務(wù)主管

6000-7000元

廣西梧州市高得貿(mào)易有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人包裝電子電器

2024-11-02

蔣小姐

崗位職責(zé): 1、搭建財(cái)務(wù)部門體系及人員培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司宗旨，高度把控業(yè)務(wù)發(fā)展方向，做好分析，財(cái)務(wù)規(guī)劃，稅務(wù)籌劃，資金管理，年度預(yù)算，項(xiàng)目驗(yàn)收。

餐飲經(jīng)理

5000-6000元

梧州市皇府文化旅游有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人包裝餐飲旅游

2024-11-02

黃永忠

: 1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作; 2、對餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案; 3、每月進(jìn)行經(jīng)營分析并制定有效行動; 4、策劃店內(nèi)營銷活動,提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量; 5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識 …… ,具有熟練的服務(wù)技能; 6、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)管理店面運(yùn)營,包括銷售、毛利、運(yùn)營體系、品牌形象 …… 、顧客服務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、安全、設(shè)備、配件、接待、行政等; 8、分析各餐廳經(jīng)營狀況,抓好員工培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)隊(duì)伍; 9、對店面的服務(wù)、品質(zhì)、操作流程等進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); 10、負(fù)責(zé)督促門店人員按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好日常工作 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;懂得操作電腦 2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

質(zhì)量總監(jiān)

15000-25000元

廣西奧順儀器有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子光學(xué) 儀器

2024-11-02

黃女士

2、組織內(nèi)部審核和管理評審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。 3、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量投訴和不良事情。 …… 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)人員開展工作，確保不合格品得到有效控制。 …… 四、領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 1、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動，提高員工質(zhì)量意識和技能水平。

商場招商營運(yùn)專員

4000-5000元

廣西大正通泰投資集團(tuán)有限公司

梧州-長洲區(qū) 2人電器電力投資

2024-11-02

伍女士

任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡20-38周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上商場招商經(jīng)驗(yàn)，從事過商場招商，運(yùn)營管理等行業(yè)人員優(yōu)先； 3、具備良好的品牌認(rèn)知能力，有一定溝通談判能力，工作責(zé)任心強(qiáng)

營銷總監(jiān)

8000-10000元

廣西大正通泰投資集團(tuán)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電器電力投資

2024-11-02

伍女士

5、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營銷任務(wù)。

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

廣西大正通泰投資集團(tuán)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電器電力投資

2024-11-02

伍女士

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織會計(jì)核算，對核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2.組織必要的盤點(diǎn)核對動作，對資產(chǎn)賬實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé)； 3.建立與完善各類對外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營分析、投資分析； …… 6.人員管理：財(cái)務(wù)組織架構(gòu)優(yōu)化，進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 崗位要求： 1.教育水平：大專以上，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)知識： ①具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品工程師

4000-8000元

梧州市飛卓林產(chǎn)品實(shí)業(yè)有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子紡織化學(xué)

2024-11-02

林經(jīng)理

辦公室主任

3.協(xié)調(diào)企業(yè)中其他相關(guān)職能部門和人員，協(xié)同完成新產(chǎn)品的生產(chǎn)、推廣、技術(shù)服務(wù)等工作。 …… 4.參與產(chǎn)品全生命周期的管理，包括搜集用戶的新需求、競爭產(chǎn)品的資料，并進(jìn)行需求分析、競品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢等。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子能源材料

2024-11-02

李小姐

崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)部門日常管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況； 2、按照國家會計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系，進(jìn)行會計(jì)核算和按月出具會計(jì)報(bào)表； 3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性 …… ； 4、按照銷售和采購要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、按照管理層要求出具管理報(bào)表，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)； 6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成年度審計(jì)工作； 7、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 崗位要求： 1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先錄用； 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同職務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)行的會計(jì)制度及會計(jì)準(zhǔn)則

技術(shù)總監(jiān)

8000-10000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子能源材料

2024-11-02

李小姐

組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型 …… 審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)

工程經(jīng)理

8000-10000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子能源材料

2024-11-02

李小姐

1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，負(fù)責(zé)工程部的全面工作； 2.負(fù)責(zé)公司工程維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作； 3.負(fù)責(zé)對工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績效考核工作； 4.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年 …… 發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證公司的安全及正常運(yùn)作； 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行； 9.建立與管理設(shè)備運(yùn)行 …… 、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術(shù)改造等設(shè)備檔案； 10.深入現(xiàn)場，及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況，堅(jiān)持每天現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所動力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。

運(yùn)營總監(jiān)

8000-10000元

廣西碧清源環(huán)保投資有限公司

梧州-萬秀區(qū) 2人環(huán)保投資

2024-11-02

周小姐

職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司污水處理運(yùn)營部門日常經(jīng)營管理工作、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定，建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程 …… ，確保其有效運(yùn)行；確保公司經(jīng)營活動遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布得各項(xiàng)管理政策，制度用管理?xiàng)l例。　　

工程總監(jiān)

15000-20000元

廣西梧州市萬寶達(dá)置業(yè)有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人

2024-11-02

周生

人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的節(jié)點(diǎn)要求，編制項(xiàng)目的季度、月度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作 3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)策劃、招標(biāo)采購、工程管理、成本管控等項(xiàng)目全流程管理和運(yùn)營 …… ，負(fù)責(zé)建立質(zhì)量和安全管理體系、施工協(xié)調(diào)工作，組織處理現(xiàn)場工程計(jì)量和經(jīng)濟(jì)簽證等日常事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)及協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場及施工單位處理政府單位等外聯(lián)關(guān)系處理； 6、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評定在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全管理及文明施工工作 …… 根據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度，完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收等各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報(bào)批、報(bào)建及配套工程手續(xù)、相關(guān)證照辦理； 8、對項(xiàng)目小組員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價(jià)與考核，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配 …… 任職條件： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是具有完整的高端商業(yè)綜合體項(xiàng)目的工程管理經(jīng)驗(yàn)； 2、本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 3、具備高級工程師職稱 4、具有良好的安全 …… 、成本、質(zhì)量、工期的控制能力； 5、熟悉現(xiàn)行的國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策要求； 6、對品質(zhì)、質(zhì)量要有嚴(yán)格的控制經(jīng)驗(yàn)和手段，對總分包協(xié)調(diào)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

二級建造師

6000-8000元

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

梧州-長洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲大專以上建筑企業(yè)服務(wù) 咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
差旅報(bào)銷

2024-10-27

何經(jīng)理

總經(jīng)理

有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3、持二級建造師（房建/市政/其他專業(yè)）+B證，人證合一，建造師證可轉(zhuǎn)注；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過程施工管理、安全管理 …… 、人員管理等工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理，協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系，處理工程突發(fā)性事件； 3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料，參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。