梧州區(qū)域主管招聘
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梧州 區(qū)域主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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后廚
3000-4000元1.負(fù)責(zé)原料的切配加工及成品工作;
2.負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作;
3.負(fù)責(zé)本崗位原料保管及驗(yàn)貨工作;
4.按菜品和標(biāo)準(zhǔn)的要求來(lái)組織切配菜肴;
5.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作;
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7.有責(zé)任心,吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),積極配合完成主管安排工作。 -
樓面部長(zhǎng)
3000-4000元5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。 6、根據(jù)本店要求定期對(duì)下屬進(jìn)行常規(guī)考核。 7、現(xiàn)場(chǎng)巡視,檢查員工對(duì)客人服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達(dá)到本店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 …… 10、協(xié)作: 要與廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向廚師主管反饋客人對(duì)菜肴服務(wù)方面的信息, 不斷提高菜肴質(zhì)量。 積極與預(yù)訂臺(tái)聯(lián)系,掌握預(yù)訂信息,針對(duì)不同客人進(jìn)行差異化服務(wù)。 -
后廚切配
3000-4000元1、 服從廚師長(zhǎng)工作安排,遵守酒店及廚房各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、 加強(qiáng)對(duì)冰箱的管理及冷庫(kù)區(qū)域的管理,共同搞好切配工作; 3、 負(fù)責(zé)做好食品原料的切配上漿保管工作; 4、 了解每天預(yù)定情況及時(shí)做好準(zhǔn)備工作 …… ,并檢查預(yù)定宴會(huì)切配準(zhǔn)備,每天驗(yàn)收情況上報(bào)廚房辦公室,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),拒收疑問(wèn)原料; 5、 嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程,確保質(zhì)量要求,熟悉掌握技術(shù),選料、用料注意節(jié)約,做到整料整用,次料次用; 6、 切配主管應(yīng)每天對(duì)申購(gòu)工作的庫(kù)存原料檢查后再申購(gòu) -
珠寶顧問(wèn)
3000-7000元了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、項(xiàng)目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 發(fā)展方向: 珠寶銷售-店務(wù)主任-店務(wù)經(jīng)理-區(qū)域主管 -
酒店前廳接待員
3000-4000元崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話,做好網(wǎng)絡(luò)房預(yù)定; 2、接待來(lái)訪客人并做好收銀及入住工作; 3、及時(shí)辦理賓客退房相關(guān)手續(xù),引導(dǎo)顧客對(duì)酒店服務(wù)做出好評(píng); 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) …… (包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等); 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 -
酒店前臺(tái)
2000-5000元3.維護(hù)大廳區(qū)域衛(wèi)生、盆栽養(yǎng)護(hù)、茶水等。 4.熟悉酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì),為賓客提供問(wèn)詢服務(wù)、預(yù)訂服務(wù)。 5.掌握前臺(tái)操作系統(tǒng)和各類渠道后臺(tái)操作,當(dāng)班時(shí)及時(shí)處理預(yù)訂,為下榻的客人辦理入住登記。 …… 6.熟知各類渠道收付款方式,對(duì)本班次賬務(wù)處理負(fù)責(zé) 7.協(xié)助主管及時(shí)處理賓客意見與建議。 8.負(fù)責(zé)客情滿時(shí)協(xié)助客房相關(guān)工作。 10.積極展示酒店形象,主動(dòng)執(zhí)行酒店各項(xiàng)安排,協(xié)助酒店指標(biāo)完成。 -
門店運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部
3000-6000元工作內(nèi)容:在門店學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,熟悉門店的產(chǎn)品、流程、等工作內(nèi)容,通過(guò)自己的能力競(jìng)聘自己意向的崗位; 發(fā)展方向:果蔬肉禽項(xiàng)目類、采購(gòu)、督導(dǎo)、店面運(yùn)營(yíng)、區(qū)域主管等多個(gè)崗位 -
收銀
3000-4000元晉升渠道:見習(xí)收銀/二星收銀/三星收銀/四星收銀/五星收銀--店助-實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管 要 求:男女不限,服從上級(jí)工作分配,做事積極主動(dòng),對(duì)工作盡職盡責(zé),能友好與人相處,愿學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 -
營(yíng)業(yè)員
2800元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
八小時(shí)工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé): (1) 主要負(fù)責(zé)門店生鮮及百貨銷售、理貨、叫賣工作; (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫(kù)管工作; (3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時(shí) …… ,補(bǔ)貨豐滿,保持排面美觀; (4) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作; (5) 負(fù)責(zé)及時(shí)向主管反饋工作情況,服從總部運(yùn)營(yíng)部管理。
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梧州 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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27.8%3K
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15%4K
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26.3%5K
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12.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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