酒店客房主管

4000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-09-20
1,熟悉酒店客房管理工作。
2,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3,有連鎖店客房經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

樓面主任

3000-4000元
2024-09-20
負(fù)責(zé)前廳的管理工作,熟悉餐廳的運(yùn)作,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神,有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,具有服務(wù)意識(shí)

樓面地喱部長

2000-4000元
2024-09-20
負(fù)責(zé)傳菜部日常工作,做好員工的思想工作,并協(xié)助主管工作;2、嚴(yán)格遵守部門制定的班制時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到崗,做好準(zhǔn)備工作;3、協(xié)助主管開好班前班后會(huì),具體貫徹落實(shí)班前班后會(huì)內(nèi)容及檢查結(jié)果并督辦和處理匯報(bào);4、開餐前準(zhǔn)備好調(diào)料及傳菜工具,并主動(dòng)配合廚房出菜前的準(zhǔn)備工作。 傳菜部部長的任職要求是:1、能吃苦耐勞,勤奮努力,有團(tuán)隊(duì)精神;2、具有良好的溝通與表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;3、身體健康。 職位招聘1-2人

客房清潔員

2000-3000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-09-18
清潔酒店客房 2000底+100全+300績效
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會(huì)等; 3.指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位要求: 1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn); 2.性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)制作表格、信息錄入等。
檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量是否合格
1:培訓(xùn)本部門員工品牌標(biāo)準(zhǔn)、做房流程。 2:管理客房部固定資產(chǎn)及易耗品,分發(fā)物資,送洗布草。 3:要求有品牌管理崗工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 4:薪資福利待遇優(yōu)厚,面談
15、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給客房經(jīng)理。 ??16.愛惜客棧財(cái)產(chǎn),力行節(jié)約,按質(zhì)按量的完成交辦的各項(xiàng)事宜。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高服務(wù)技能及服務(wù)水平
2024-09-10
負(fù)責(zé)管控客房衛(wèi)生,做好客房日常管理,需要有客房管理的經(jīng)驗(yàn)。
約 9 個(gè)崗位
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梧州長洲區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 28.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長洲區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州長洲區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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