崗位要求:18-30歲,形象好,氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)體CHECKOUT手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行有效證件登記入住制度,認(rèn)真查核客人的登記資料,客戶接待,會(huì)員卡銷售等工作。
公司福利:月休4天、法定假日、全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、化妝補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年薪、包三餐、五險(xiǎn)(***說(shuō)明)、季度評(píng)優(yōu)、季度團(tuán)建、人才培養(yǎng),給予晉升平臺(tái)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長(zhǎng)處理各種問(wèn)題和投訴,及時(shí)解決客戶的需求和問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 3 …… .協(xié)助店長(zhǎng)制定和落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃,合理控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長(zhǎng)提供相關(guān)報(bào)告和建議; 5.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系 …… ,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長(zhǎng)完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé) …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營(yíng)和管理流程
一、【工作職責(zé)】: 1.全面負(fù)責(zé)門店前段運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2.以管理前臺(tái)員工和酒店房間銷售為主; 3.對(duì)酒店的房量情況進(jìn)行有效的核實(shí)和控制; 4.對(duì)疑難訂單處理和解決; 5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理 …… 二、【任職資格】: 1.2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2.工作有條理,細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通能力,敏捷的觀察和判斷能力,能夠處理突發(fā)事件。
任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好; 2、親和力強(qiáng),女身高1.6M及以上,男身高1.7M及以上; 3、酒店前廳接待經(jīng)驗(yàn)2年以上,具備帶隊(duì)潛質(zhì),服務(wù)意識(shí)好,懂基本的辦公軟件操作;

酒店經(jīng)理

4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-08
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 …… 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。 …… 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 …… 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 …… 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)管理前廳部門,需要有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),工資待遇3500-5000,月休4天,節(jié)假日調(diào)休,晉升空間大。
約 26 個(gè)崗位
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梧州 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 42.2%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 1.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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