梧州酒店前廳招聘
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梧州 酒店前廳 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳收銀
2000-5000元年紀(jì)18-35 男女不限 2.0k-5.0k 工作8小時 -
酒店營銷專員
4000-6000元崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣,包括抖音平臺上線管理及維護(hù),抖音平臺視頻拍攝及發(fā)布,微信客戶維護(hù),朋友圈圖文推送,宣傳酒店服務(wù)特色,活動情況。 …… 三、組織營銷推廣會議,制定營銷推廣活動方案,針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化等活動,整合酒店會議室、茶室等資源,對相關(guān)企業(yè)和商戶進(jìn)行走訪并簽訂協(xié)議。 …… 四、熟悉前廳業(yè)務(wù),通過在前廳部開展工作收集客戶意見建議,根據(jù)客戶需求改善酒店服務(wù),建立重要客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 五、對周邊三公里的餐飲、健身房、娛樂場所等走訪,深度合作,放置酒店產(chǎn)品活動宣傳展架。 工作要求: 一、有良好溝通能力和書面表達(dá)能力,能與客戶和各部門同事形成有效溝通機(jī)制。 -
酒店前廳經(jīng)理
2000-5000元有相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有服務(wù)意識 -
酒店前廳接待員
3000-4000元崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽電話,做好網(wǎng)絡(luò)房預(yù)定; 2、接待來訪客人并做好收銀及入住工作; 3、及時辦理賓客退房相關(guān)手續(xù),引導(dǎo)顧客對酒店服務(wù)做出好評; 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) -
酒店值班經(jīng)理
3000-4000元1.負(fù)責(zé)前廳管理培訓(xùn)工作 2.在第一時間處理酒店客訴,巡查酒店內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,保證運(yùn)行安全良好 3.監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài) 4.對各部門特殊、重要事情的跟蹤處理 (有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元崗位要求 1.酒店工作經(jīng)驗一年以上,有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng) 3.能適應(yīng)倒班及站立式工作 4.有一定計算機(jī)操作基礎(chǔ) 工作職責(zé) …… 參與組織前廳部每周工作例會,傳達(dá)落實公司、酒店運(yùn)營和銷售要求 8. 按要求對各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管 9. 完成上級指派的各項工作 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2、兩年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗,并熟悉了解酒店前廳的相關(guān)工作。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊素質(zhì)。 4、具備有較強(qiáng)的開拓市場能力及市場觀察和洞悉力。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元1.熟悉ota運(yùn)營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運(yùn)作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
酒店前廳接待
3000-5000元3.形象氣質(zhì)佳,懂得基本的前廳接待禮儀。 4.具有前廳接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、及時接聽入住賓客的電話,解決賓客問題,如有需求 請做好記錄。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元需要有連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上,福利待遇優(yōu)厚 【招聘】連鎖酒店前廳經(jīng)理/客房部經(jīng)理 簡介:本酒店是一家知名的中端連鎖品牌酒店,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠聘一名有經(jīng)驗的連鎖酒店前廳經(jīng)理。 -
酒店前臺
3000-4000元云尚蒼海酒店,招聘如下人員: 前廳部:接待員 前廳接待:年齡20-26歲,,男女不限,能吃苦,肯學(xué)習(xí),熱情禮貌,性格活潑開朗,責(zé)任心重,能接受三班倒,會基本的電腦操作,不限工作經(jīng)驗(綜合薪資:2600 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前廳部全面工作,對前廳總監(jiān)負(fù)責(zé) 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位福利:面談 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。 …… 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 …… 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 …… 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 …… 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元崗位職責(zé):管理前臺員工培訓(xùn)、完成公司指標(biāo) 保障前臺服務(wù)質(zhì)量 任職要求:有酒店前臺管理經(jīng)驗 崗位福利:月休4天 節(jié)日福利 帶薪年假 工齡獎 -
酒店前臺主管
3000-6000元1、熟悉前廳管理各項知識和接待禮儀,在各項前廳業(yè)務(wù)工作中積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作,及時協(xié)調(diào)和解前廳出現(xiàn)的問題,保證前廳各項工作的正常運(yùn)行。 …… 2、全面掌握前廳部及其所屬業(yè)務(wù)的工作程序及環(huán)節(jié)內(nèi)容,與酒店其他部門積極協(xié)調(diào)配合,協(xié)調(diào)前廳部下屬各部門間的關(guān)系,督導(dǎo)員工作。 -
酒店前廳接待
3000-6000元1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2.負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)酒店客房分配、安排等工作; 4.負(fù)責(zé)處理客人投訴和問題,并及時解決; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作 …… ,確保酒店運(yùn)營順 暢; 6.負(fù)責(zé)酒店前臺日常管理和維護(hù)。 …… 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用英 語進(jìn)行溝通; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力; 4.具備一定的計算機(jī)操作能力,熟練掌握酒店管理軟 -
收銀
2000-5000元1、前廳辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、產(chǎn)品的銷售工作。 2、做好酒店日常接待問詢工作。 3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 5、無不良嗜好,形象氣質(zhì)好! -
酒店前廳接待
3000-5000元工作內(nèi)容:(注:寒、暑假工,短期工暫不需要) 1.接待客人辦理入住、退房手續(xù) 2.制作飲品提供給客人 3.幫客人辦理行李寄存 4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單 5.保持大堂衛(wèi)生整潔 工作要求: 1.不定時外出宣傳 2.如有調(diào)動門店或晉升需能接受 3.工作聽從安排(什么整頓職場,驕傲自滿的請不要聯(lián)系;工作上大家相互成就,和諧發(fā)展;不錯過任何一個苗子/人才,但也不多收任何一個刺頭) -
酒店前廳接待員
3000-6000元負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,確保酒店運(yùn)營順暢; 6. 負(fù)責(zé)酒店前臺日常管理和維護(hù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3. -
酒店大堂副理
4000-6000元1、貫切落實大堂工作計劃與工作規(guī)范,對執(zhí)行過程中的偏差及時糾正 2、代表酒店做好客人接待和送行工作 3、迎接及帶領(lǐng)vip客人入住客房并介紹房間設(shè)施 4、受理客人投訴,與相關(guān)部門溝通合作,積極予以解決 …… ,做好詳細(xì)記錄,對于重大投訴要立刻上報 5、介紹酒店信息,解決客人的問題,最大限度地滿足客人的要求 6、定期向前廳部經(jīng)理匯報工作、接受指示 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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梧州 酒店前臺招聘工資
¥
2592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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42.2%2K
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56.3%3K
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1.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。