服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-17
崗位職責(zé):
1、自覺遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作安排;
2、儀容儀表大方,著裝整潔,準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì);
3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生;
4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充,以使替換;
5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn);
6、做好收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,身高160CM以上;
2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng);
4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。懂粵語(yǔ)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:早班9:30-13:30 17:00-21:00晚班13:00-22:00月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休,包吃包住
5.詳情咨詢:***********陸經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時(shí)處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時(shí)收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至大專,市場(chǎng)營(yíng)銷或外貿(mào)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁(yè)制作及網(wǎng)頁(yè)維護(hù)能力者優(yōu)先;
4. 工作主動(dòng)性強(qiáng),積極向上,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時(shí)間
薪資:無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)(按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)阿里巴巴的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:要有跨境電商平臺(tái)阿里巴巴的工作經(jīng)驗(yàn),能承受較大的工作壓力。
工資***,購(gòu)買社保。
負(fù)責(zé)創(chuàng)立斗音直播平臺(tái) 提成另算
運(yùn)營(yíng)公司 負(fù)責(zé)貨車幫,貨拉拉平臺(tái)叫車
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織和管理資源生產(chǎn),并全面落實(shí)、實(shí)施; 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源,及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料,科技合理地進(jìn)行投產(chǎn); 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價(jià),完善價(jià)格系統(tǒng); 5、依據(jù)國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì)及客戶反映,及時(shí)掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé); 6、根據(jù)貨源合理安排貨期,并解決在出貨過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時(shí)性問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)下單時(shí)與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫(kù)工作; 8、跟進(jìn)長(zhǎng)期合作客戶訂單,定期進(jìn)行客戶訂單分析及客情維護(hù); 9、負(fù)...
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷售,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理...
任職資格: (1)環(huán)境工程、給排水、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷、熟悉環(huán)保法; (2)5年以上污水處理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉各種污水處理技術(shù)和施工要求; (4)豐富的項(xiàng)目建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); (5)較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計(jì)、成本分析能力。 崗位職責(zé): (1)嚴(yán)格貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司研發(fā)、技術(shù)秘密,維護(hù)公司權(quán)益; (2)貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策及標(biāo)準(zhǔn),力求做到高質(zhì)量、低能耗;負(fù)責(zé)項(xiàng)目滲濾液處理、污水廢水處理的技術(shù)指導(dǎo),包括技術(shù)方案和施工圖設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)審查工程的預(yù)算、結(jié)算,施工組織設(shè)計(jì)等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)污水處理、人工濕地方面的踏勘,方案設(shè)...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的組織實(shí)施及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,包括技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本等方面的控制; 2、參與工程相關(guān)驗(yàn)收; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)單位推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施; 4、定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展; 5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目回款工作; 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,具備2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決工作中的問(wèn)題; 4、具有組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃推動(dòng)能力; 5、有吃苦耐勞精神,熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件;
【崗位】:外貿(mào)總經(jīng)理助理 【崗位職責(zé)】: 1、跟進(jìn)訂單報(bào)價(jià)及下單總體落實(shí)情況,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題節(jié)點(diǎn)進(jìn)行具體溝通反饋; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)訂單排查,制度落實(shí)及其他工作進(jìn)行跟進(jìn); 3、部分產(chǎn)品的采購(gòu)及跟進(jìn)。 4、總經(jīng)理安排的其他工作。 【崗位要求】: 1.有一定外貿(mào)業(yè)務(wù)員或外貿(mào)采購(gòu)、跟單的經(jīng)驗(yàn),對(duì)傳統(tǒng)外貿(mào)有一定了解。 4.有謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)及跟公司共同成長(zhǎng)的耐心 5.年齡20-35歲。 6.有正確的價(jià)值觀、道德觀。 優(yōu)勢(shì):我公司是一家專業(yè)從事珠寶生產(chǎn)批發(fā)的工貿(mào)一體化公司,處于高速發(fā)展時(shí)期。目前主要出口北美、中東、土耳其國(guó)家和地區(qū),公司目前有兩家首飾工廠,一家寶石工廠,若干家國(guó)外店鋪。主...
工作職責(zé): 1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績(jī)達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫(kù)存檢核。 2、賣場(chǎng)巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專) 2、...
崗位職責(zé): 事1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站/速賣通/made-in-China 等電商平臺(tái)的產(chǎn)品上傳,管理及更新,店鋪的日常維護(hù)及優(yōu)化等。 2.通過(guò)各種渠道(郵件開發(fā),展會(huì),google,社媒)尋找客戶,開拓海外市場(chǎng),簽訂訂單。 3.及時(shí)處理客戶詢盤信息,能獨(dú)立完成商業(yè)談判,產(chǎn)品報(bào)價(jià),簽訂合同,跟蹤回款,安排發(fā)貨等工作。 4.負(fù)責(zé)店鋪新老客戶的維護(hù)及跟進(jìn),為客戶提供良好的服務(wù),提升客戶滿意度。 5.負(fù)責(zé)店鋪外貿(mào)客戶信息的搜集,跟蹤,整理歸檔等工作。 6.完成公司安排的其他工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用 2.英語(yǔ)四級(jí)及以上,具有良好的聽說(shuō)...
1.熟悉公司產(chǎn)品,包括但不限于品類、包裝、優(yōu)缺點(diǎn)、價(jià)格、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)周期、運(yùn)輸方式、運(yùn)輸價(jià)格等; 2.快速回復(fù)咨盤,了解客戶的重點(diǎn)需求,包括但不限于價(jià)格、質(zhì)量、款式、供應(yīng)量、發(fā)貨速度、付款方式、清關(guān)能力等因素; 3. 處理訂單和客戶投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4. 收集客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化提供建議,提高客戶滿意度。 5. 協(xié)助其他部門處理客戶問(wèn)題,確??蛻舻玫郊皶r(shí)、準(zhǔn)確的回復(fù)和解決方案。 6. 維護(hù)店鋪形象和信譽(yù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 7. 協(xié)助其他部門進(jìn)行促銷活動(dòng)策劃和實(shí)施,提高銷售業(yè)績(jī)。 8. 不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,提高工作效率和質(zhì)量。...
1.熟悉阿里巴巴國(guó)際站或亞馬遜等平臺(tái)操作,2.具有良好外語(yǔ)的聽說(shuō)能力,外貿(mào)英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)等優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有上進(jìn)心。 您要覺得您適合我們公司,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將會(huì)給您一個(gè)良好的發(fā)展空間。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議等服務(wù)。 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略。 任職要求: 1、能夠獨(dú)立處理和解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題。 2、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
外架鋼管扣件 盤扣 鋼模 出租出售 包工包料 各大采購(gòu)網(wǎng),建筑公司,招投標(biāo) 管理業(yè)務(wù)員
小程序運(yùn)營(yíng) 小程序推廣
1.熟悉ota運(yùn)營(yíng) 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運(yùn)作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗(yàn)者
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī)
崗位職責(zé): 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過(guò)公司的崗位考試認(rèn)證 1、處理門店日??蛻舻降杲哟?2、負(fù)責(zé)門店客休區(qū)日常管理。 3、協(xié)助配合店長(zhǎng)管理店面工作。 4、根據(jù)客戶上一次的消費(fèi)給出下一次保養(yǎng)的建議。 5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)不斷提升; 6、配合門店做好貨品的簽收入庫(kù),每月倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn) 7、督促全員完成門店自推廣任務(wù) 崗位要求: 1、年齡18~35歲,中專及以上學(xué)歷或有工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限; 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng);
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梧州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,3-5年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
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