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梧州店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘

共找到 4條 梧州 店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
美妝店店長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理
- 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),確保店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 制定店鋪的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
- 監(jiān)督店鋪的庫(kù)存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。
- 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。
- 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問(wèn)題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護(hù)顧客檔案,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,促進(jìn)顧客的重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和口碑傳播。
4. 市場(chǎng)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動(dòng),吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場(chǎng)趨勢(shì),做出合理的經(jīng)營(yíng)決策。
- 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉美妝市場(chǎng)和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識(shí)和銷售技巧。
3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)員工。
4. 較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。
小餐飲店儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘
一、崗位職責(zé)
1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營(yíng)流程、菜品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,為未來(lái)?yè)?dān)任店長(zhǎng)做好充分準(zhǔn)備。
2. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。
4. 參與店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,提升店鋪的知名度和銷售額。
5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工提升工作效率和服務(wù)水平。
二、任職要求
1. 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力。
4. 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
5. 熱愛(ài)餐飲行業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:***。
2. 福利待遇:
? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
? 提供工作餐,享受法定節(jié)假日福利。
? 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1. 工作時(shí)間:根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況安排,
崗位福利:
1、底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)
2、購(gòu)社保
3、包中餐晚餐
4、月休4天
5、系統(tǒng)根據(jù)崗位自動(dòng)不定期推出各種培訓(xùn),提升個(gè)人工作能力。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括員工管理、維修項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)等。
2.負(fù)責(zé)維修項(xiàng)目的派工、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控等工作,確保維修項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
3.組織并參與定期的客戶服務(wù)培訓(xùn),提高客戶服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。
4.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,包括庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存調(diào)整、庫(kù)存報(bào)表制作等。
5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,進(jìn)行簡(jiǎn)單的咨詢和答疑,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
6.處理客戶投訴和售后服務(wù)問(wèn)題,確保客戶權(quán)益得到保障。
7.參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,為店鋪制定營(yíng)銷策略提供參考。
8.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)部文件和資料的整理和歸檔,確保文件管理規(guī)范有序。
9.完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù),積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
AliExpress運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理; 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,收集分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定營(yíng)銷推廣、以及跟進(jìn)備貨和庫(kù)存的監(jiān)控管理; 3. …… 策劃線上推廣方案,策劃店鋪促銷活動(dòng),廣告投放并實(shí)施執(zhí)行,完成每月的銷售目標(biāo); 4.維護(hù)店鋪安全,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù),保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度; 5.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在問(wèn)題并制定相關(guān)解決方案, …… ; 9 有效利用廣告,打造爆款; 10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先; 2.有2年以上平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好(CET-4及以上
約 4 個(gè)崗位
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梧州 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 17%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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