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梧州長洲區(qū)餐飲公司安全經(jīng)理招聘

共找到 20條 梧州 長洲區(qū) 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
黃翔
溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力
2024-11-12
曾偉梅
有意向可直接聯(lián)系曾經(jīng)理:***********
任職要求:
勤快積極,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
薪資:
1.試用期80元/天(試用期一個(gè)月)
2.轉(zhuǎn)正3200
工作時(shí)間:
凌晨2:00至上午10:00
月休4天
工作內(nèi)容:
1.采集食品的各項(xiàng)指標(biāo)檢測和留樣等
2.需熟悉電腦,做好原始記錄,留樣登記和保存等
3.每日需:留樣存儲(chǔ)、儀器的維護(hù)保養(yǎng)、留樣室的干凈整潔等
4.聽從公司安排
2024-11-12
龐新儉
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度
組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
任職要求
具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-11-12
婁生
1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索; 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn); 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況; 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度; 8、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告; 9、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng); 10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案; 12、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支...
2024-11-12
婁生
崗位職責(zé):有酒店經(jīng)理工作優(yōu)先 任職要求:有酒店經(jīng)理工作優(yōu)先 崗位福利:月薪4500-7000
2024-11-12
婁生
4、負(fù)責(zé)為客辦理客房預(yù)訂、入住、退房,開發(fā)票,主動(dòng)推薦會(huì)員卡(需熟悉電腦操作) *免費(fèi)提供食宿,空調(diào)、月休四天 *基層推選優(yōu)秀員工參加維也納集團(tuán)主管班、經(jīng)理班,具有良好的晉升空間。
1.能自主?客 2.渠道人脈廣 3.對線上推廣及策劃有經(jīng)驗(yàn) 4.要有線下地推及執(zhí)行能力 3.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-12
婁生
誠實(shí)肯干 積極向上 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-12
趙百科
1、結(jié)合本區(qū)域年度目標(biāo)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道架構(gòu)設(shè)置等。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理。 3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理、價(jià)格管理、庫存管理、沖貨管理及各渠道的銷售執(zhí)行。 5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確??偛?、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行。 6、指導(dǎo)與落實(shí)銷售管理預(yù)測。 7、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷售運(yùn)作部反饋。 8、負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)銷商布局合理設(shè)置,審核經(jīng)銷商...
2024-11-12
李豪杰
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前廳部全面工作,對前廳總監(jiān)負(fù)責(zé) 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:面談
2024-11-12
李豪杰
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)員工管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳重點(diǎn)接待工作; 3、完成每月好評和會(huì)員任務(wù); 4、簡單客訴處理; 5、協(xié)助店長管理前廳;
2024-11-12
黃翔
沒有時(shí)間看簡歷有意者請聯(lián)系黃經(jīng)理,電話:*****就說梧州招聘網(wǎng)看到的
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和運(yùn)營,確保店面正常運(yùn)營; 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng),提高酒店的銷售業(yè)績; 3. 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店面的運(yùn)營管理; 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠承擔(dān)店面的日常管理工作; 4. 具備較強(qiáng)的市場營銷和銷售能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng); 5. 具有良好的財(cái)務(wù)...
崗位職責(zé): 1. 制定康樂部沐足板塊的經(jīng)營目標(biāo),并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督; 2. 負(fù)責(zé)沐足部的日常管理,包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護(hù)、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)等; 3. 負(fù)責(zé)制定沐足部的營銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場占有率; 4. 負(fù)責(zé)沐足的運(yùn)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等; 5. 負(fù)責(zé)沐足的客戶服務(wù),提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)沐足的設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng),確保酒店設(shè)施的正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 具有酒店或沐足管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn); 2. 具有制定經(jīng)營目標(biāo)和制定營銷策略的能力; 3. 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)和員工培訓(xùn)能力; 4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力; 5.具有良好...
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)管事部的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
2024-11-12
陳俊良
晉升路線:店員/助理→部門主管 →店經(jīng)理 →新店合伙人
2024-11-12
余長明
1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)事項(xiàng), 2:協(xié)助總經(jīng)理作會(huì)議記錄, 3:文檔及資料
2024-11-12
黎女士
職位描述 工作職責(zé): 1、維護(hù)商場良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序 2、分析租戶的營業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績 3、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理對競爭對手的市場調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場營運(yùn)部日常工作
2024-11-12
婁生
《麗楓酒店梧州店》招聘 酒店會(huì)計(jì):2名 學(xué)歷:大專以上 年齡:25-50歲, 待遇:工資***,月休6天 有初級會(huì)計(jì)證及行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先 辦公地址:國龍財(cái)富中心或酒店 聯(lián)系人:郭經(jīng)理**
2024-11-02
成經(jīng)理
崗位任職要求: 1、從事物業(yè)服務(wù)管理(或其它項(xiàng)目管理)工作1年以上,熟悉項(xiàng)目單位物業(yè)服務(wù)工作的具體內(nèi)容; 2、有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)對、解決緊急事務(wù)的能力及良好的服務(wù)意識(shí); 3、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能以主人翁的心態(tài)融入物業(yè)服務(wù)管理工作中。 4、男女不限,身體健康,年齡在25--35歲之間,有交通工具,黨員優(yōu)先。 5、如能勝任,薪資另談。 崗位工作內(nèi)容: 1、領(lǐng)導(dǎo)單體項(xiàng)目內(nèi)的物業(yè)服務(wù)人員完成本項(xiàng)目的責(zé)任目標(biāo),對整個(gè)項(xiàng)目的整體工作、服務(wù)質(zhì)量和安全工作負(fù)責(zé)。落實(shí)本項(xiàng)目的管理運(yùn)作制度,計(jì)劃周密、安排得體。 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)人員的日??己恕?jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 3、對日...
約 20 個(gè)崗位
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