梧州職場問答
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面試官說公司不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我需要有經(jīng)驗的員工,應(yīng)屆生如何答?梧州
18*******86 2021-06-11 3個回答 178人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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15*******13 2021-06-11
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13*******51 2021-06-11它在考察求職者面對壓力和不友好態(tài)度時的本能反應(yīng)和應(yīng)對策略,考察你對學(xué)習(xí)的真正態(tài)度和理解,還考察你對做好所應(yīng)聘工作的信心和決心。要展示自己為什么可以勝任這個工作,證明自己的案例可以是你的實習(xí)經(jīng)歷、生活經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷等等。
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15*******77 2021-06-11工作態(tài)度比工作能力更重要,不要讓面試官對你的主觀能動性形成負(fù)面判斷,不要用“這件事本不該我做”之類的自殺式回答;提高自己的上限,挑難度最大的事或此前從未做過的事來講,最好是主動請纓或臨危受命的事,可以間接證明自己的工作態(tài)度和工作能力。既然是要證明自己,必須是大獲全勝的事,而不是一敗涂地的事。
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