梧州職場問答

  • 在面試中如何用說話給自己加分?梧州在校生

    15*******67
    2021-05-11
    3個(gè)回答
    121人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******99 2021-05-11
    很多求職者喜歡把離職原因歸咎于老板無恥,同事傻逼等等,但在面試官眼里,只會(huì)覺得你是個(gè)喜歡推脫責(zé)任、不適應(yīng)職場的人。同時(shí),面試官也會(huì)想,如果你以后從他們公司離職,在面試新公司的時(shí)候,是不是也會(huì)這樣評(píng)價(jià)他們公司?所以抱怨上家公司是面試官最忌諱的問題,如果你滔滔不絕吐槽上家公司,那面試差不多注定失敗了。
  • 13*******38 2021-05-11
    不是說基層崗位員工不能對(duì)公司的戰(zhàn)略有自己的看法,而是由于基層員工自身經(jīng)驗(yàn)和眼界的局限性,在戰(zhàn)略上的判斷通常也有著片面性和理想化。在面試官面前夸夸其談這些跟自己實(shí)際工作不太相關(guān)的東西,只會(huì)給人留下賣弄聰明、浮躁、眼高手低的印象。與其說大而空的話,不如跟面試官講講關(guān)于你應(yīng)聘崗位工作的優(yōu)化建議,這會(huì)使你看上去更靠譜一些。
  • 18*******45 2021-05-11
    有些求職者為了在面試官面前展現(xiàn)出自己的能力,喜歡在面試官面前對(duì)公司的戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)價(jià),或是說一些空中樓閣的大話。如果你不是應(yīng)聘的經(jīng)理級(jí)別以上的管理崗,最好不要在面試官面前賣弄你對(duì)公司的戰(zhàn)略看法。

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