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藤縣公司管理招聘

共找到 7條 藤縣 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
梁穎露
工作要求:
通過網(wǎng)絡(luò)銷售工具接洽買家的咨詢,細(xì)心講解,使有意向的客戶達(dá)成成交
熟悉掌握公司產(chǎn)品信息及產(chǎn)品交易流程,了解客戶需求,正確描述產(chǎn)品的特點
負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通
遇到客戶投訴,高效處理投訴,并及時反饋上一級領(lǐng)導(dǎo)
及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單,接受客戶咨詢,回復(fù)客戶留言
提高客戶滿意度
職位要求
熟練操作office辦公軟件Excel Word PPT(熟悉掌握ps圖像處理軟件)
普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力,工作積極嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真
有良好的服務(wù)意識,工作耐心細(xì)致
聽從工作安排
工作時間:
上午9:00--12:00 下午13:30--17:30 月休4天 法定節(jié)假日補休
2024-09-24
凌胡桂
崗位職責(zé):1、參與公司別墅民宅工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;3、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理。
任職資格:1、建筑設(shè)計、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目獨立設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、SketchUp 、PowerPoint、Photoshop、等軟件;4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達(dá)能力強,有團(tuán)隊精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強。
2024-09-24
宋治強
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略,管理公司日常運營

新媒體運營

4000-6000元
2024-09-20
朱雅風(fēng)
社交媒體平臺管理 - 運營公司的社交媒體賬號,如微信公眾號、微博、小紅書、抖音等,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量和互動率。 - 與粉絲進(jìn)行互動,回復(fù)評論和私信,建立良好的品牌形象和用戶口碑。

文員

2000-4000元
2024-09-20
朱雅風(fēng)
日常辦公管理 - 負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作,包括辦公用品的采購、發(fā)放、保管及辦公設(shè)備的維護(hù)。 - 管理公司文件、檔案,確保文件的規(guī)范存儲和及時歸檔。 …… - 負(fù)責(zé)公司會議的組織、安排和記錄,跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。 2.?人事行政協(xié)助 - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。 - 參與公司員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃的制定與執(zhí)行。 …… - 負(fù)責(zé)員工考勤管理和福利發(fā)放。 3.?后勤支持 - 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動,如會議、培訓(xùn)、團(tuán)建等,負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備等工作。 - 管理員工福利的發(fā)放,如節(jié)日禮品、生日福利等。 4.? …… 文檔管理 - 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管,確保文件管理規(guī)范有序。 - 協(xié)助處理店內(nèi)活動方案起草、審核和發(fā)布。 5.? …… 其他工作 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),積極配合公司各部門的工作需求。 三、任職要求 1.?教育背景 - 學(xué)歷不限,有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?
2024-09-18
周女士
行政人力主管
工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做到計劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作 …… ,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn) …… ; 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。 …… 職位要求: 1.30-45歲; 2.具有漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上,對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 …… 3.具有較強的綜合管理能力,善于對內(nèi)管理與對外溝通,情商高。
2024-09-18
周女士
行政人力主管
工作經(jīng)驗:2年及以上項目公司或工程建設(shè)項目檔案資料管理工作經(jīng)驗。 能力素質(zhì):具有較好的書寫能力、執(zhí)行能力和人際交往能力。
約 7 個崗位
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