上思公司管理招聘

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共找到 7條上思公司管理招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(2) 明江新城(2)

行政管理崗

5000-6000元

華潤水泥（上思）有限公司

防城港-上思縣 1人建材水泥

2024-09-24

董女士

2025屆應(yīng)屆本科生優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、檔案管理工作：
負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行控股有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī)，不斷提高檔案管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為公司建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)；
負(fù)責(zé)做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計工作，維護(hù)檔案的完整與安全，充分發(fā)揮檔案的作用；
負(fù)責(zé)做好檔案庫房的防火、防盜、防有害生物和濕溫度控制措施，做到及時滅火、鎖好門窗、殺蟲消毒和調(diào)節(jié)濕溫度.；
負(fù)責(zé)做好檔案的查閱、借閱、復(fù)印管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密；
2、績效管理：
績效管理（含部門績效會；個人績效制定及自評；重點(diǎn)工作收集匯總，跟蹤落實；績效歸類表統(tǒng)計，并按時上報人力，；
新員工入職相關(guān)手續(xù)；
3、綜合管理
考勤管理
快遞管理
探親管理
話費(fèi)報銷
負(fù)責(zé)每月資金計劃
負(fù)責(zé)部門通知、問題傳達(dá)、通報、跟蹤落實。
4、公司辦公用品管理;
負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總公司辦公用品系統(tǒng)導(dǎo)入導(dǎo)出及收發(fā)管理工作；
和使用部門共同驗收；
做好辦公用品使用臺賬；

行政管理崗-上思水泥

5000-8000元

華潤水泥（上思）有限公司

防城港-上思縣 1人建材水泥

2024-09-24

董女士

崗位職責(zé):
檔案管理工作
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行控股有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī)，不斷提高檔案管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為公司建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計工作，維護(hù)檔案的完整與安全，充分發(fā)揮檔案的作用；
3、負(fù)責(zé)做好檔案庫房的防火、防盜、防有害生物和濕溫度控制措施，做到及時滅火、鎖好門窗、殺蟲消毒和調(diào)節(jié)濕溫度.；
4、負(fù)責(zé)做好檔案的查閱、借閱、復(fù)印管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密。
績效管理
1、績效管理（含部門績效會；個人績效制定及自評；重點(diǎn)工作收集匯總，跟蹤落實；績效歸類表統(tǒng)計，并按時上報人力）；
2、新員工入職相關(guān)手續(xù)。
綜合管理
1、考勤管理；
2、快遞管理；
3、探親管理；
4、話費(fèi)報銷；
5、負(fù)責(zé)每月資金計劃；
6、負(fù)責(zé)部門通知、問題傳達(dá)、通報、跟蹤落實。
公司辦公用品管理
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總公司辦公用品系統(tǒng)導(dǎo)入導(dǎo)出及收發(fā)管理工作；
2、和使用部門共同驗收；
3、做好辦公用品使用臺賬。
任職要求:
1、秘書、中文、公關(guān)、行政管理、新聞學(xué)、文藝等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、了解行政管理、公共關(guān)系基本知識與國家相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)；
3、在上級指導(dǎo)下，做好公司日常接待和后勤管理工作，參與組織公司各種文體活動和黨工團(tuán)活動，輔助完成部分工作。

水泥工藝

6000-8000元

華潤水泥（上思）有限公司

防城港-上思縣 6人建材水泥

2024-09-24

董女士

崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理：為了水泥磨系統(tǒng)的高產(chǎn)運(yùn)行，在公司、部門規(guī)章制度指引下，協(xié)助部門主管經(jīng)理對三臺水泥磨進(jìn)行日常生產(chǎn)組織、處理工藝故障，使水泥磨系統(tǒng)工藝故障停機(jī)減少，磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率提升，產(chǎn)能得到充分發(fā)揮,有效完成公司的生產(chǎn)計劃。
2、技術(shù)管理：為保證水泥磨生產(chǎn)高效進(jìn)行，主持進(jìn)行工藝技術(shù)革新，提出和制定各種技改措施，加強(qiáng)管理，不斷挖掘生產(chǎn)潛力。建立健全水泥磨工藝臺帳,每月進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)行總結(jié)和工藝技術(shù)分析,使磨機(jī)工藝制度健全,技術(shù)指導(dǎo)先進(jìn)。調(diào)整研磨體的級配，對球耗、鍛耗進(jìn)行控制，根據(jù)公司、部門工藝技術(shù)管理規(guī)定，對耐磨材料進(jìn)行規(guī)劃管理，達(dá)到降低消耗目的。
3、能源管理：為了所在水泥磨系統(tǒng)的電耗達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo)，優(yōu)化水泥磨系統(tǒng)操作參數(shù)，提高磨機(jī)的臺時產(chǎn)量，使單位水泥電耗達(dá)到公司要求。
4、操作員管理：為了提高操作員的操作水平并培養(yǎng)后備人員，有計劃地開展培訓(xùn)與勞動競賽，檢修時抽調(diào)下現(xiàn)場見習(xí)；制定操作規(guī)程與按考核管理辦法對操作員進(jìn)行考核，指引操作員往優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的方向調(diào)整操作參數(shù)。
要求：能接受水泥生產(chǎn)環(huán)境，能吃苦。

家居設(shè)計師

4000-9000元

上思縣居然幫家居有限責(zé)任公司

防城港-上思縣-明江新城 1人家具建筑家居

2024-09-24

劉政興

1.能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng) 2.富有團(tuán)隊精神，工作態(tài)度積極向上 3.遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理 4.溝通能力強(qiáng)，能大膽向客戶展示自己的設(shè)計方案 5.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗

家居顧問

2000-6000元

上思縣居然幫家居有限責(zé)任公司

防城港-上思縣-明江新城 1人家具建筑家居

2024-09-24

劉政興

1.能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng) 2.富有團(tuán)隊精神，工作態(tài)度積極向上 3.遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理 4.溝通能力強(qiáng)，有一定的耐心和抗壓能力

人力資源崗

4000-5000元

華潤水泥（上思）有限公司

防城港-上思縣 2人建材水泥

2024-09-24

董女士

一、組織優(yōu)化：推動實施公司組織優(yōu)化工作，維護(hù)調(diào)整組織架構(gòu)和職責(zé)，編制崗位說明書。 …… 二、人才規(guī)劃：1、獨(dú)立完成人力資源供需分析（包括人員現(xiàn)狀、1-3年人才需求、外部供給等），能夠形成人力資源重要舉措，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 2、分析人才管理的現(xiàn)狀和政策，以及存在的差距，提出改進(jìn)方案建議， …… 六、人員管理：配合大區(qū)開展中層年度人才盤點(diǎn)及晉升考察、開展公司基層管理人員的晉升考察與審核、日常人事手續(xù)辦理等工作。制訂工作計劃，開展任職評價工作。 …… 七、員工敬業(yè)度：按控股要求開展公司員工敬業(yè)度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果制訂公司敬業(yè)度提升計劃，并跟進(jìn)計劃的完成情況。八、人力資源管理評價：配合控股完成年度人力資源管理評價工作。 …… 主動提供人才管理崗所需材料。

客戶經(jīng)理

3000-6000元

中國郵政集團(tuán)有限公司廣西壯族自治區(qū)上思縣分公司

防城港-上思縣 1人

2024-09-24

謝威強(qiáng)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)政企大客戶存量單位專屬維系與管理； 2.負(fù)責(zé)政企大客戶的拓展； 3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展和管理。 …… 5、用工性質(zhì)為緊密型外包性質(zhì)，由人力資源公司安排至中國郵政上思縣分公司工作