上思安全管理招聘
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上思 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政管理崗
5000-6000元2024-09-24董女士聊一聊 2025屆應(yīng)屆本科生優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、檔案管理工作:
負責(zé)貫徹執(zhí)行控股有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī),不斷提高檔案管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為公司建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù);
負責(zé)做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計工作,維護檔案的完整與安全,充分發(fā)揮檔案的作用;
負責(zé)做好檔案庫房的防火、防盜、防有害生物和濕溫度控制措施,做到及時滅火、鎖好門窗、殺蟲消毒和調(diào)節(jié)濕溫度.;
負責(zé)做好檔案的查閱、借閱、復(fù)印管理制度,做到不損毀、不遺失、不泄密;
2、績效管理:
績效管理(含部門績效會;個人績效制定及自評;重點工作收集匯總,跟蹤落實;績效歸類表統(tǒng)計,并按時上報人力,;
新員工入職相關(guān)手續(xù);
3、綜合管理
考勤管理
快遞管理
探親管理
話費報銷
負責(zé)每月資金計劃
負責(zé)部門通知、問題傳達、通報、跟蹤落實。
4、公司辦公用品管理;
負責(zé)統(tǒng)計匯總公司辦公用品系統(tǒng)導(dǎo)入導(dǎo)出及收發(fā)管理工作;
和使用部門共同驗收;
做好辦公用品使用臺賬; -
行政管理崗-上思水泥
5000-8000元2024-09-24董女士聊一聊 崗位職責(zé):
檔案管理工作
1、負責(zé)貫徹執(zhí)行控股有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī),不斷提高檔案管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為公司建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù);
2、負責(zé)做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計工作,維護檔案的完整與安全,充分發(fā)揮檔案的作用;
3、負責(zé)做好檔案庫房的防火、防盜、防有害生物和濕溫度控制措施,做到及時滅火、鎖好門窗、殺蟲消毒和調(diào)節(jié)濕溫度.;
4、負責(zé)做好檔案的查閱、借閱、復(fù)印管理制度,做到不損毀、不遺失、不泄密。
績效管理
1、績效管理(含部門績效會;個人績效制定及自評;重點工作收集匯總,跟蹤落實;績效歸類表統(tǒng)計,并按時上報人力);
2、新員工入職相關(guān)手續(xù)。
綜合管理
1、考勤管理;
2、快遞管理;
3、探親管理;
4、話費報銷;
5、負責(zé)每月資金計劃;
6、負責(zé)部門通知、問題傳達、通報、跟蹤落實。
公司辦公用品管理
1、負責(zé)統(tǒng)計匯總公司辦公用品系統(tǒng)導(dǎo)入導(dǎo)出及收發(fā)管理工作;
2、和使用部門共同驗收;
3、做好辦公用品使用臺賬。
任職要求:
1、秘書、中文、公關(guān)、行政管理、新聞學(xué)、文藝等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、了解行政管理、公共關(guān)系基本知識與國家相關(guān)行業(yè)政策法規(guī);
3、在上級指導(dǎo)下,做好公司日常接待和后勤管理工作,參與組織公司各種文體活動和黨工團活動,輔助完成部分工作。 -
電氣技術(shù)員
3001-4000元2024-09-24董女士聊一聊 1.電氣設(shè)備巡檢;
2.隱患、故障及事故處理;
3.電氣設(shè)備檢修;
4.備件計劃;
5.電氣設(shè)備技改技措;
6.DCS維護、檢查及技術(shù)支持。
學(xué)歷專業(yè):電氣自動化專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
專業(yè)知識:掌握電氣維護知識;
管理技能:人際溝通能力;分析思維能力;
通用技能:計算機操作(office辦公軟件的應(yīng)用)、CAD繪圖、公文寫作與處理。 -
水泥工藝
6000-8000元2024-09-24董女士聊一聊 調(diào)整研磨體的級配,對球耗、鍛耗進行控制,根據(jù)公司、部門工藝技術(shù)管理規(guī)定,對耐磨材料進行規(guī)劃管理,達到降低消耗目的。 …… 4、操作員管理:為了提高操作員的操作水平并培養(yǎng)后備人員,有計劃地開展培訓(xùn)與勞動競賽,檢修時抽調(diào)下現(xiàn)場見習(xí);制定操作規(guī)程與按考核管理辦法對操作員進行考核,指引操作員往優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的方向調(diào)整操作參數(shù)。 -
服裝店長導(dǎo)購
3000-6000元2024-09-24黃先君聊一聊 全面主持店面的管理銷售工作,配合總部的各項營銷策略的實施 -
家居設(shè)計師
4000-9000元2024-09-24劉政興聊一聊 1.能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強 2.富有團隊精神,工作態(tài)度積極向上 3.遵守公司規(guī)章制度,服從公司管理 4.溝通能力強,能大膽向客戶展示自己的設(shè)計方案 5.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗 -
家居顧問
2000-6000元2024-09-24劉政興聊一聊 1.能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強 2.富有團隊精神,工作態(tài)度積極向上 3.遵守公司規(guī)章制度,服從公司管理 4.溝通能力強,有一定的耐心和抗壓能力 -
人力資源崗
4000-5000元2024-09-24董女士聊一聊 二、人才規(guī)劃:1、獨立完成人力資源供需分析(包括人員現(xiàn)狀、1-3年人才需求、外部供給等),能夠形成人力資源重要舉措,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 2、分析人才管理的現(xiàn)狀和政策,以及存在的差距,提出改進方案建議, …… 六、人員管理:配合大區(qū)開展中層年度人才盤點及晉升考察、開展公司基層管理人員的晉升考察與審核、日常人事手續(xù)辦理等工作。制訂工作計劃,開展任職評價工作。 …… 主動提供人才管理崗所需材料。 …… 九、勞務(wù)用工管理:1、負責(zé)組織勞務(wù)合同的修訂、監(jiān)督實施;2、處理勞務(wù)用工關(guān)系,受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛 十、檔案管理:1、人力檔案材料進行歸檔、整理、編碼、數(shù)字化,并根據(jù)材料有效性按要求通知員工補交 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2024-09-24謝威強聊一聊 工作職責(zé): 1.負責(zé)政企大客戶存量單位專屬維系與管理; 2.負責(zé)政企大客戶的拓展; 3.負責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展和管理。
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