上林職場問答

管培生是一個什么崗位？在上林適不適合應(yīng)屆生？

13*******28
2023-02-04
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13*******53 2023-02-04

管培生屬于公司的儲備人才，進入公司之后公司會根據(jù)你的各方面的能力規(guī)劃你未來的崗位，根據(jù)你的崗位會對你進行培養(yǎng)，以便后續(xù)公司需要人的時候能夠有人頂?shù)蒙先?，要看公司是怎么培養(yǎng)的，各個公司對管培生的要求不一樣，總體來說管培生是比較適合應(yīng)屆生的，可以說就是為應(yīng)屆生量身定制的。
18*******45 2023-02-04

好的企業(yè)，認認真真，確實要培養(yǎng)后備管理人才的，這年頭學(xué)位學(xué)歷要求，面試流程，也會比較復(fù)雜。畢竟卷的厲害，肯定是想優(yōu)中選優(yōu)，找到真正有管理潛力的，包括能力，性格，邏輯，等等。因為管培生的培訓(xùn)周期很長，前面有幾乎一年是不產(chǎn)出價值的，都是各部門輪崗。然后根據(jù)管培生意愿和企業(yè)需要綜合考慮，安排一個部門長期服役，慢慢成長。

但這不代表你以后一定就能成管理崗，因為隨著時間增長，可能你的問題也慢慢暴露，還是需要靠自己努力的。

所以，正規(guī)管培生，必須是一個有錢的公司才能請的起的。

但是呢，現(xiàn)在各家各戶都在招管培生，應(yīng)屆生就要仔細斟酌了。

公司沒錢了，但是要人打雜，美其名曰管培生，招進去，用完就說你不適合，請右轉(zhuǎn)出門。

公司沒靈感了，美其名曰管培生，從面試起就剽竊你的想法和思路，也是用完即丟。

公司需要一個背鍋俠，也可以美其名曰管培生！

所以各位畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們，管培生是個框，什么都能裝。請綜合考評自己的能力，性格等，結(jié)合企業(yè)背景多多權(quán)衡！
13*******03 2023-02-04

管培生，就是管理培訓(xùn)生。字面意思，企業(yè)招進去，培養(yǎng)后備管理人才的。是不是聽起來很美？

但是這時候分叉就開始了。

好的企業(yè)，認認真真，確實要培養(yǎng)后備管理人才的，這年頭學(xué)位學(xué)歷要求，面試流程，也會比較復(fù)雜。畢竟卷的厲害，肯定是想優(yōu)中選優(yōu)，找到真正有管理潛力的，包括能力，性格，邏輯，等等。因為管培生的培訓(xùn)周期很長，前面有幾乎一年是不產(chǎn)出價值的，都是各部門輪崗。然后根據(jù)管培生意愿和企業(yè)需要綜合考慮，安排一個部門長期服役，慢慢成長。

但這不代表你以后一定就能成管理崗，因為隨著時間增長，可能你的問題也慢慢暴露，還是需要靠自己努力的。

所以，正規(guī)管培生，必須是一個有錢的公司才能請的起的。

但是呢，現(xiàn)在各家各戶都在招管培生，應(yīng)屆生就要仔細斟酌了。