上林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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工作越換越成功的人,在上林有什么共通點(diǎn)?
15*******05 2023-01-19 3個(gè)回答 56人關(guān)注
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13*******74 2023-01-19做研發(fā)的技術(shù)專業(yè)人士是不是會(huì)遇到這樣的尷尬:三十五歲之后,隨著年齡增加,學(xué)習(xí)能力減弱,身體不再能熬夜,家庭需要平衡,也不再能每天加班,收入不再增長(zhǎng),負(fù)擔(dān)的壓力增大。 與此同時(shí),新人輩出,向上發(fā)展受阻。 不知道將來(lái)該如何發(fā)展了。 不僅僅是研發(fā)技術(shù)人員如此,多數(shù)職業(yè)都會(huì)遇到類似的職業(yè)瓶頸。 于是,四十歲之前只是擔(dān)憂,四十歲之后就只能無(wú)奈了。 四十歲,確實(shí)是一個(gè)重要的職業(yè)分水嶺。 如果一個(gè)人在四十歲左右的時(shí)候不能給自己尋找到一個(gè)新的職業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),那勢(shì)必會(huì)進(jìn)入一個(gè)逐漸下降的職業(yè)軌跡。 雖然下降的速度會(huì)根據(jù)所在行業(yè)和所處地域有所不同,但是很多人都會(huì)感受到自己的職業(yè)被扼住了喉嚨,再無(wú)生機(jī)。
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13*******18 2023-01-19如果能夠用一種積極擁抱的態(tài)度看待挑戰(zhàn),并且主動(dòng)學(xué)習(xí),及時(shí)總結(jié),做好展示,那么就在給自己創(chuàng)造新的可能性。 這樣的可能不僅僅指的是升職,還有在自己的職業(yè)價(jià)值提升和驗(yàn)證之后,出現(xiàn)的其他可能性。 于是,在持續(xù)積累職業(yè)能力的同時(shí),也在做著職業(yè)方向的探索。 有人說(shuō),如果做著自己不喜歡的工作怎么辦?很簡(jiǎn)單,如果有自己確定喜歡的職業(yè),那就盡快離開(kāi),如果沒(méi)有(多數(shù)人是迷茫),趕緊積累自己將來(lái)可以轉(zhuǎn)換的資本。 資金是轉(zhuǎn)換資本,擁有的職業(yè)能力也是轉(zhuǎn)換資本,而一個(gè)人在前幾年積累的職業(yè)能力是很容易遷移的基本能力。 所以,把握好了職業(yè)發(fā)展前幾年的機(jī)會(huì),就給自己開(kāi)辟了新的可能性。
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13*******35 2023-01-19初入職場(chǎng)時(shí),提升基本職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)能力,就是最好的投資 大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候求職,比拼的是學(xué)校背景,專業(yè)類別,學(xué)習(xí)成績(jī),社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容。 如果不小心在高考的時(shí)候失利,又碰巧進(jìn)入了一個(gè)自己不喜歡的專業(yè)。 大學(xué)的時(shí)候雖然努力學(xué)習(xí),但考試成績(jī)卻并不怎么樣。 學(xué)校信息閉塞,沒(méi)有參與社會(huì)實(shí)踐的意識(shí),那在畢業(yè)求職的時(shí)候就開(kāi)始發(fā)愁、迷茫了。 困惑是類似的,面對(duì)困惑的態(tài)度和做法卻有不同。 進(jìn)入職場(chǎng),有人開(kāi)始折騰,稍微有一點(diǎn)不滿意,就換工作,換來(lái)?yè)Q去,幾年過(guò)去,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有什么收獲,于是開(kāi)始更加迷茫了。 還有人畢業(yè)時(shí)找到了一份勉強(qiáng)說(shuō)得過(guò)去的工作,做了幾年簡(jiǎn)單重復(fù)無(wú)聊的事情,有一天公司倒了,或者自己準(zhǔn)備跳槽了,才發(fā)現(xiàn),原來(lái)自己并沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力。 大家或許都很羨慕這樣的人:進(jìn)入職場(chǎng)之后的每一次跳槽都實(shí)現(xiàn)了自己的升級(jí),要么是升職加薪,要么是進(jìn)入了更大的平臺(tái),發(fā)展得越來(lái)越好,多年之后已經(jīng)判若兩人。 區(qū)別在哪里?區(qū)別就在于是否能把握這最重要的第一個(gè)階段。 進(jìn)入職場(chǎng)的前三年是最重要的職業(yè)能力提升和素養(yǎng)形成的時(shí)期,這時(shí)候最需要的是:盡快、專注地投入某一職業(yè),發(fā)展自己。
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