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  15*******96 2022-10-29
  四、能去高薪國企 這種就是最爽的辭職了，畢竟當公務員是為人民服務，去國企一樣可以為人民服務，同樣為人民服務，誰嫌自己工資太高？ 國企雖然分三六九等，但是體制內(nèi)摸爬滾打這么多年，那些能去哪些不能去，很多人還是心里沒譜的，所以才有咨詢我到底劃算不劃算的。分析也就是從不同單位的發(fā)展空間差異、未來穩(wěn)定性差異，專業(yè)能力能否發(fā)揮等多方面考慮。 綜上所述，公務員只是一個職業(yè)，既然是職業(yè)就必然有其優(yōu)劣之處，鞋合不合腳只有自己知道，不合適就早點換鞋，硬撐著只會磨破腳。
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  13*******60 2022-10-29
  hbnlZqT">當然，也有不少人一開始并不想去基層，而是被無良公考機構滿嘴跑火車說選調(diào)生前途無量，被某些省錄取后等畢業(yè)才開盲盒的選調(diào)生選拔模式給忽悠到了異地縣鄉(xiāng)，最后痛不欲生，只能寧可選擇被辭退（試用期取消錄用這BUG現(xiàn)在能用的地方越來越少了），也要跑路。 三、干的不舒服 雖然體制內(nèi)領導大多數(shù)可以尊重你，但是碰上垃圾領導也確實難受。還有那種特別強勢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，無視一切法律法規(guī)的土皇帝要想整人，那一般人可真承受不起。 當然，這種都是偶發(fā)的，大規(guī)模辭職一般是某系統(tǒng)的通病。 辭職跑路最多的是鐵軍系統(tǒng)，知乎討論稅務辭職的話題還不夠刺激，微博鐵軍超話那才是讓人小刀拉屁股——開了眼。 其次就是獄警，因為門檻低收入高，不少人稀里糊涂就考上了，去了以后才發(fā)現(xiàn)“二老改”的日子不好過，辭職也就順理成章了……
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  13*******57 2022-10-29
  咨詢我辭職問題的公務員每年都有100+，把原因歸類，主要有四種情況： 一、太窮了 各路無良自媒體和公考機構描述的公務員都是吃香的喝辣的，月薪三千年入百萬。 實際上的公務員什么樣？ 除了蘇南浙北珠三角能有二三十萬，多數(shù)地區(qū)省會十一二萬，地級市八九萬，縣城五六萬才是真實常態(tài)。部分地區(qū)比如河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員連五萬都沒有，少數(shù)縣區(qū)甚至還有拖欠工資……