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  19*******84 2022-04-07
  既然矛盾和沖突不可避免，那么政治也是不可避免的。所以才有句話叫“有人的地方就有江湖”——婆媳之間有政治，夫妻之間有政治，同學(xué)之間有政治。要知道，婆媳、夫妻、同學(xué)這些還都是比較親密的關(guān)系，尚且逃不開政治，何況是辦公室的同事之間？ 讀到這里你應(yīng)該看出來了，如果你把政治當(dāng)做一種流程和工具，那么政治本身是中性的，當(dāng)你把政治運(yùn)用到辦公室里的時候，它也是中性的。具體搞出來的辦公室政治是好還是壞，取決于搞辦公室政治的人。 大凡在公司里面，想要讓人做事，無非幾種方法： 一是威權(quán)，也就是“你不好好干活我就不給你發(fā)工資?！边@種方法的優(yōu)點(diǎn)是很有效，缺點(diǎn)是受用面窄而且容易傷感情，萬一員工被你惹火了，真的跳槽不干了怎么辦？ 二是文化，也就是“做這個活很符合我的價值觀，所以我要好好干?！边@種方法的優(yōu)點(diǎn)是員工會自發(fā)干活，缺點(diǎn)么，搞過企業(yè)文化的人都知道，要建設(shè)和維護(hù)一份健康的企業(yè)文化真的很不容易。 三就是政治，也就是“這個事情好好干，對咱們都有好處?！边@種方法的優(yōu)點(diǎn)是精確制導(dǎo)，直擊對方的相關(guān)利益，缺點(diǎn)么，就是搞辦公室政治也不容易，而且容易玩脫了。
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  18*******21 2022-04-07
  人與人是不同的，這種不同可能是生理上的、環(huán)境上的、社會經(jīng)濟(jì)上的，具體到公司里可以是工種和職位上的。 這些不同是沒有辦法避免的，同樣無法避免的就是因?yàn)檫@些不同而產(chǎn)生的觀點(diǎn)和需求的分歧。不是所有觀點(diǎn)都是等價的，比如有些人認(rèn)為咸豆腐腦好吃，有些人認(rèn)為甜豆腐腦好吃，那很明顯的，后一種人的觀點(diǎn)就是出來搞笑的。 但是很多時候，不同的觀點(diǎn)可能都是合理的。比如有人覺得豆腐腦最好吃，有錢就該買豆腐腦吃，買熱干面是浪費(fèi)錢；有些人覺得熱干面最好吃，有錢就該買熱干面吃，買豆腐腦就是浪費(fèi)錢。這種事情就很難說出誰對誰錯。 而觀點(diǎn)和需求的分歧就容易產(chǎn)生人與人之間的矛盾和沖突。如果一個愛吃豆腐腦和一個愛吃熱干面的人需要一起用十塊錢買一份小吃，那究竟是聽誰的？這時矛盾和沖突就產(chǎn)生了。
  
  作者：謝熊貓君
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  來源：知乎
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  15*******67 2022-04-07
  大多數(shù)人可能有這樣的想法：“辦公室政治很煩人，但是又很難避免，我平常盡量遠(yuǎn)離辦公室政治，但是不得已的時候還是會參與一下。” 會有這種想法，是典型的“不懂（辦公室）政治”的表現(xiàn)。 我原本也有這種想法，后來我的人生導(dǎo)師成功給我洗了腦，幫我塑造了正確的辦公室政治觀。 導(dǎo)師的原文在這里：http://www.slideshare.net/selenasol/practical-office-politics我用自己的話來轉(zhuǎn)述一下我對導(dǎo)師內(nèi)容的理解，希望能把各位說（xi）服(nao)——辦公室政治是好東西，每個人都應(yīng)該積極參與到辦公室政治中去。
  
  作者：謝熊貓君
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