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  13*******06 2023-04-01
  孩子，現(xiàn)在沒有正式工了~
  
  理論上98年以后入職的全都叫合同工；但是你這個(gè)工作時(shí)間明顯不符合勞動(dòng)法……
  
  最最最簡單的判斷方法就是你簽合同的時(shí)候看看甲方是誰；比如這個(gè)國企叫ABC，那你的簽約對象就應(yīng)該是ABC。
  
  如果不是ABC而是別的什么123單位，然后外派到ABC干活，那就不是ABC的合同工。。而是123 的..和ABC沒有直接關(guān)系。一般叫協(xié)力工外派……什么名字都有。
  
  以前一般ABC的合同在你工作十年后會簽一個(gè)永久的。。就是無限續(xù)簽合同。
  
  不然每年或者幾年你要補(bǔ)充簽一次。直到湊滿十年……然后你再需要簽的就是解除勞動(dòng)合同了。。。
  
  國企正式工基本是肯定要按勞動(dòng)法來的（周40小時(shí)），這么頻繁加班要么給錢要么給補(bǔ)休~
  
  至少我們這輩是這么享受加班待遇的……
  
  其余地方不清楚，你可以去問黨工部（國企才有這單位），要么去人事部……工會也許，我不確定……
  
  一條條問清楚就行，不要害羞。。。
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  19*******46 2023-04-01
  一般情況下：裝機(jī)師傅，門衛(wèi)保安，清潔工，飯?zhí)霉ぷ魅藛T，加盟廳的營業(yè)員都是簽這種模式比較多。
  
  這種用工模式下，你就完全不在運(yùn)營商的管理序列里面了。
  
  因?yàn)椋@種基本上就是相當(dāng)于運(yùn)營商把工作當(dāng)作一個(gè)標(biāo)放出去招標(biāo)，然后私人公司承包了這個(gè)工作，然后安排人員都運(yùn)營商工作。
  
  運(yùn)營商按照承包公司完成的工作量打錢給私人公司，至于私人公司怎么打錢給員工，那就是純粹私人公司和員工之間的事情。
  
  你的工資完全看跟你簽合同的公司給你多少了，跟運(yùn)營商就沒啥關(guān)系，也沒有崗級晉升這些東西了。當(dāng)然，你也不在運(yùn)營商的管理序列，OA系統(tǒng)一般是見不到你，也沒有所謂工作號碼，也沒有轉(zhuǎn)正可能性。
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  13*******57 2023-04-01
  工作：幫別人安裝寬帶
  
  說白了就是所謂的智家工程師
  
  通俗點(diǎn)：裝機(jī)師傅
  
  工作時(shí)間：8小時(shí)每天，每個(gè)月29天
  
  8小時(shí)每天只是理論工作時(shí)間，實(shí)際工作時(shí)間哪只8小時(shí)啊。
  
  每天從早上開始，你的系統(tǒng)一大堆裝機(jī)需求，還有維修故障的需求。有些你以前認(rèn)識的客戶，他們還直接微信和電話給你，要你過來修寬帶。我們這邊修寬帶可是沒錢拿的。實(shí)際每天工作時(shí)間，10小時(shí)保底，你要算上你在不同客戶之間奔跑的路程。
  
  這種工作一般來說不太可能是正式工，大概率是勞務(wù)外包，概率小一點(diǎn)就是勞務(wù)派遣。
  
  現(xiàn)在運(yùn)營商新招人，一般都是三種模式：
  
  正式合同工
  
  勞務(wù)派遣
  
  勞務(wù)外包
  
  我這里一種種給你說明情況：
  
  1.正式合同工
  
  這種一般是通過校園招聘進(jìn)去的比較多，直接跟運(yùn)營商簽合同，而不是跟運(yùn)營商作為股東的什么人才服務(wù)公司，或者人力資源公司簽合同，就是直接跟運(yùn)營商簽合同。
  
  這種一般第一次簽合同三年
  
  第二次簽合同是三年或者五年，不同地市可能有點(diǎn)不一樣
  
  第三次簽合同就是沒有固定期限的合同了。
  
  如果是社會招聘進(jìn)來，你的簡歷什么的也要放到公司內(nèi)部系統(tǒng)OA公示的。
  
  一般這種進(jìn)來是不太可能當(dāng)裝機(jī)師傅。
  
  我見過有裝機(jī)師傅是正式合同工，不過別人都是很多年之前進(jìn)來的人了。
  
  正式合同工需要把自己的檔案和人事關(guān)系，組織關(guān)系都要調(diào)到運(yùn)營商。因?yàn)檫\(yùn)營商是國企，有人事管理權(quán)限。